Podczas dokuczliwych upałów pracownicy mają prawo ugasić pragnienie na koszt firmy. Musimy im wówczas dostarczyć napoje dopasowane do warunków pracy oraz wzbogacone w sole mineralne i witaminy. Wody mineralnej mogą od nas żądać zatrudnieni w plenerze w temperaturze otoczenia przekraczającej 25° C, a w biurach, magazynach czy halach produkcyjnych 28° C. Według ogólnej zasady zimne napoje przysługują pracującym w warunkach szczególnie uciążliwych, czyli zatrudnionym – oprócz wymienionych – w gorącym mikroklimacie o wartości wskaźnika obciążenia termicznego powyżej 25° C, m.in. hutnikom i odlewnikom. Także robotnikom narażonym na efektywny wydatek energetyczny organizmu ponad 1000 lub 1500 kcal (w zależności od płci) w ciągu swojej zmiany.
Pracodawca musi ugasić pragnienie pracowników
6.6.2008
Powiązane artykuły
Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.
Poznaj aktualne terminy przechowywania dokumentacji pracowniczej w 2025 roku. 10 lat vs 50 lat - kto jak długo musi przechowywać akta. Przepisy, przykłady, procedury.
Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady
Urlop wypoczynkowy 2025 - kompletny przewodnik. Sprawdź ile dni urlopu ci przysługuje, jak obliczyć staż pracy i jakie są nowe przepisy w Kodeksie Pracy.
Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?
Kompletny przewodnik po urlopie okolicznościowym w 2025 roku. Sprawdź, ile dni przysługuje na ślub, urodzenie dziecka, zgon bliskich, jak złożyć wniosek i jakie są zasady wynagrodzenia.
Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny
Wszystko o wypowiedzeniu umowy o pracę w 2025 roku: okresy wypowiedzenia, forma elektroniczna, ochrona przed zwolnieniem. Praktyczny przewodnik z najnowszymi przepisami."
Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?
? Okres ochronny przed emeryturą w 2025 roku - kto jest chroniony, jakie prawa przysługują i kiedy można zwolnić pracownika. Aktualne przepisy i orzecznictwo.
Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?
Wszystko o urlopie bezpłatnym w 2025 roku: zasady udzielania, wniosek, ZUS, praca u innego pracodawcy. Aktualne przepisy Kodeksu pracy i praktyczne porady.
Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto
Aktualny przewodnik po płacy minimalnej w Polsce. Sprawdź ile wynosi najniższa krajowa w 2025 roku brutto i netto, minimalna stawka godzinowa oraz prognoza na 2026 rok.
Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?
Kompletny przewodnik o przerwach na karmienie piersią w pracy. Sprawdź, kiedy przysługują, ile trwają i jak składać wniosek. Aktualne przepisy.
Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?
Poznaj różnice między powołaniem, mianowaniem i wyborem jako podstawami zatrudnienia w Polsce. Praktyczny przewodnik po alternatywnych formach stosunków pracy w 2025 roku.
Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?
Poznaj prawne konsekwencje porzucenia pracy w 2025 roku. Kompletny przewodnik po przepisach, konsekwencjach i prawach pracownika. Praktyczne porady prawne.