Pracodawcy coraz rzetelniejsi

17.3.2008

W ubiegłym roku ponad 90 tysięcy zatrudnionych musiało prosić Państwową Inspekcję Pracy o pomoc w odzyskaniu zarobionych pieniędzy. Na szczęście maleje liczba pracodawców niepłacących wynagrodzeń. W ubiegłym roku ponad 15 tys. przedsiębiorstw zalegało z wypłatami zarobków – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. To postęp, bo rok wcześniej było ich ponad 19 tys. W 2007 r. inspektorzy PIP wydali decyzje nakazujące wypłacenie wynagrodzeń i innych świadczeń grupie 95,2 tys. pracowników na łączną kwotę 83 mln zł. W latach poprzednich skala problemu była znacznie wyższa, bo w 2006 r. decyzje dotyczyły należności dla 155,8 tys. pracowników na kwotę 131,8 mln zł.

Rzeczpospolita 17.03.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Jak sporządzić plan urlopów?

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Odprawa pośmiertna

Praca w upale

Pytania i odpowiedzi

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

Pytanie: "Witam. Prowadzę mały sklep obuwniczy. Ze względu na coraz większą ilość pracy muszę zatrudnić pracownika. Zastanawiam się nad formą umowy zlecenia. Jakie daje ona korzyści pracodawcy?"

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

Pytanie: "W firmie zdarza się coraz więcej sytuacji uszkodzenia samochodów służbowych przez zatrudnionych kierowców. (Na marginesie firma nasza nie jest firmą transportową). W związku z powyższym Dyrekcja firmy wprowadziła zasadę, że w przypadku uszkodzenia pojazdu z winy pracownika, ma on wystawianą notę księgową na szkodę w wysokości: 1. samochód ciężarowy 2.500 PLN; 2. samochód osobowy 1.500 PLN oczywiście jeżeli wartość szkody jest wyższa niż w/w kwoty. Pracownik otrzymuje (...)"

Czy pracownik może żądać od pracodawcy zaświadczenia o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: "Czy pracownik ma prawo żądać od pracodawcy zaświadczenia informującego o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne? Czy pracodawca może odmówić wystawienia takiego zaświadczenia?"

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? "

Brak określenia obowiązków pracownika

Pytanie: "Po zmianie stanowiska pracy w tej samej firmie nie mogę wymóc na pracodawcy, aby pisemnie określił zakres moich obowiązków. Czy podanie ich w formie ustnej jest zgodne z działem 4 kodeksu pracy, art. 94? Jeśli nie, to jak wymóc na pracodawcy, aby określił je pisemnie?"

Zeznania pracownika przeciw pracodawcy

Pytanie: "Mój pracownik dostał wezwanie do urzędu skarbowego jako świadek przeciwko mnie tzn. pracodawcy? Czy mój pracownik może odmówić składania zeznań przeciwko pracodawcy?"

Przypomnienie o badaniach okresowych

Pytanie: "Czy pracownik, który wie, że zbliża się termin jego badań okresowych ma obowiązek przypomnieć o tym pracodawcy, jeśli ten nie kwapi się do wydania skierowania na takie badania? "

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Pytanie: "Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to prawo do wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie."

Zaprzeczanie twierdzeniom strony przeciwnej

Pytanie: "Zbliża się rozprawa, moja żona coraz bardziej zaprzecza wielu sprawom, które kiedyś wcześniej mi przytaczała. Kłamie coraz bardziej i wiele rzeczy, które miały z nią związek, obraca teraz przeciwko mnie. Wynosi z domu pewne rzeczy i twierdzi, że to ja je powynosiłem. Całą winą za niepowodzenie w naszym związku obarczyła mnie. Mam poważne obawy, że w sądzie - mimo tego, że być może złoży przysięgę o prawdomówności - to i tak będzie kłamać. Jak się ustrzec przed sytuacją (...)"

Zapytaj prawnika