Pracownik z dofinansowaniem z PFRON tak samo chroniony jak inny

15.10.2004

Fakt dofinansowania stanowiska pracy z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie odbiera zatrudnionemu na nim zwykłej kodeksowej ochrony. Inaczej mówiąc, status takiego pracownika nie jest gorszy niż innych - wynika z czwartkowego wyroku Sądu Najwyższego.

Jak wiadomo, przedsiębiorcom zatrudniającym niepełnosprawnych przysługuje dofinansowanie z PFRON. Jednak, czy status zatrudnionego dzięki takiej pomocy państwa pracownika nie jest gorszy?

Ta fundamentalna kwestia, dotychczas nierozstrzygana na tak wysokim szczeblu, pojawiała się w sprawie Marii R., niepełnosprawnej, zatrudnionej jako księgowa w opoczyńskim Powiatowym Urzędzie Pracy. Stanowisko to powstało w ramach uzgodnień tegoż urzędu z wojewódzkim UP. Powódkę zatrudniono na kilka miesięcy na czas określony.

Rzeczpospolita 15.10.2004 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jak zdobyć pieniądze na windę?

Nowe uprawnienia niepełnosprawnych

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Turnusy rehabilitacyjne dla niepełnosprawnych - jak skorzystać?

Przedsiębiorca a PFRON

Kiedy musisz powołać służbę bhp?

Zakaz podbierania pracowników - klauzule umowne oraz ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Kiedy występuje import usług?

Pytania i odpowiedzi

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

Pytanie: "Proszę o informację jakich pracowników nie powinnam uwzględniać wyliczając przeciętne zatrudnienie do PFRON. Czy prócz Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych powinnam brać pod uwagę dodatkowe akty prawne czy zarządzenia? Jeśli tak, to jakie?"

Zwrot składek z PFRON

Pytanie: "Jako osoba niepełnosprawna, prowadząca działalność gospodarczą mam prawo do składania wniosków do PFRON o refundacje składek. Działalność rozliczam na podstawie KPiR, składki zapacone na fundusz społeczny odliczam przy rozliczaniu zaliczek, tj. już od dochodu, zaznaczam, że tylko te nierefundowane. Natomiast zwrotu refundowanych składek w takim przypadku nie uwzględniam, gdyż również nie zaliczam do kosztów. Czy postępuję prawidłowo, czy powninnam rozliczac w inny sposób?"

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Pytanie: "Kilku pracowników w ostatnim okresie przebywało na urlopie bezpłatnym. Czy urlop bezpłatny na wniosek pracownika pomniejsza stan zatrudnienia do PFRON?"

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Pytanie: "Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej osób fizycznych od kilku lat. W latach 2006 i 2007 zatrudnienie przekroczyło okresowo 25 osób. Teraz odezwał się do nas PFRON powołując się na ustawę z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - art.21, art. 49 wzywa nas do dokonania wpłat wraz z odsetkami oraz złożenia zaległych deklaracji. W ustawie nie jest jasno sprecyzowane czy ona i nas dotyczy. Prosimy (...)"

Refundacja z PFRON przychodem

Pytanie: "Jako osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą mam prawo do składania wniosków do PFRON o refundacje składek. Działalność rozliczam na podstawie KPiR, składki zapłacone na fundusz społeczny odliczam przy rozliczaniu zaliczek, tj. już od dochodu, zaznaczam, że tylko te nierefundowane. Natomiast zwrotu refundowanych składek w takim przypadku nie uwzględniam, gdyż również nie zaliczam do kosztów. Czy postępuję prawidłowo, czy powninnam rozliczać w inny sposób?"

Odliczanie składek płaconych na PFRON

Pytanie: "Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od ZPCHr fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć?"

Pomoc de minimis przychodem

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą (ryczałt 8,5% + VAT). Jestem rencistą. Płacę pełne składki ZUS i odliczam ubezpieczenie społeczne od podstawy mojego obrotu dla celów obliczenia ryczałtu. PFRON refunduje mi część składki społecznej - i z opóźnieniami otrzymuję refundacje na konto. Czy refundacje z PFRON częściowej składki ubezpieczenia społecznego mam zaliczyć do przychodów 8,5%? (taką stawkę ma na moje usługi). Słyszałem, że ponieważ to jest pomoc de minimis (tak (...)"

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Pytanie: "Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto 11 listopada w inny dzień pracujący?"

Rolnik a refundacja składek z PFRON

Pytanie: "Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności wystawione przez lekarza orzecznika z KRUS. Prowadzę równocześnie działalność gospodarczą i opłacam składki na fundusz społeczny i zdrowotny. Czy mam prawo do refundacji z PFRON-u? "

Cecha indywidualności i twórczości utworu.

Pytanie: "Co to znaczy, że żeby utwór był chroniony prawem autorskim musi być przejawem działalności twórczej o indywidualnym charakterze?"

Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Zatrudniam 19 pracowników i w zakładzie pracy nie obowiązuje regulamin pracy. 17 pracowników ma wpłacane wynagrodzenie na rachunek bankowy, a 2 pracowników ma wypłacane do rąk własnych. Zatrudniłam w marcu 2007 roku pracownicę, która złożyła oświadczenie o wypłatę wynagrodzenia na rachunek bankowy. W miesiącu marcu pracownica złożyła pisemne oświadczenie o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Czy pracownik może zmienić oświadczenie dotyczące wypłaty wynagrodzenia?"

Wpłaty na PFRON

Pytanie: "Jesteśmy spółką cywilną i rozliczamy się na zasadach ogólnych - podatek liniowy (książka przychodów i rozchodów). W związku z przekroczeniem zatrudnienia 25 osób, musieliśmy dokonywać wpłat na PFRON. Podsumowując, jest to kwota około 65.000 PLN. Nie posiadamy statusu zakładu pracy chronionej. Czy mogę odliczyć te wpłaty? Jeżeli tak, to od czego? Nigdzie nie ma żadnych informacji, w jaki sposób można rozliczyć wpłaty do PEFRON."

Wstępne badania lekarskie pracownika

Pytanie: "W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne badania jeśli ma nadal ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy?"

Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii

Pytanie: "Firma wypłaciła nienależną premię (dwaj pracownicy o tym samym nazwisku). Czy można nadpłatę potrącić bez zgody pracownika z następnego wynagrodzenia (z tego co wiem wynagrodzenie jest pod szczególną ochroną prawa pracy)? "

Udzielenie licencji przez podmiot zagraniczny

Pytanie: "Czy licencja na znak towarowy udzielona przez podmiot zagraniczny podmiotowi polskiemu powinna być wpisana w rejestrze znaków towarowych. Czy można używać takiego znaku w celach informacyjnych celem sprzedaży (cenniki, oferty) towarów sprowadzanych legalnie do Polski ? "

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika