Pracujemy coraz krócej

14.7.2008

Gospodarka szybko się rozwija, a przeciętny pracownik coraz mniej czasu spędza w pracy. Czary? Nie, demografia. Najdłużej pracują pośrednicy finansowi oraz urzędnicy i żołnierze, poniżej średniej — górnicy i nauczyciele.

(...) Co więc jest przyczyną tajemniczego znikania godzin pracy? Częściowo odpowiada za nie starzenie się społeczeństwa.

Puls Biznesu 14.07.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Oszustwo nigeryjskie

Rejestracja w KRS spółki pod firmą (nazwą) już używanej przez inny podmiot

Powierzenie danych osobowych

Chałupnictwo - uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

Umowa dożywocia - na czym polega i jak zawrzeć umowę dożywocia?

Jak legalnie korzystać z baz danych?

Czy członek zarządu odpowiada za długi spółki z o.o.?

Czeki - kiedy bank może odmówić realizacji czeku?

Odpowiedzialność inwestora za zapłatę wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez podwykonawcę.

Pytania i odpowiedzi

Sobota jako dzień pracy

Pytanie: "W firmie, w której pracuję podjęto decyzję o pracy w jedną, określoną sobotę miesiąca. Wynika to z 42-godzinnego tygodnia pracy, co w skali miesiąca (przy pięciodniowym tygodniu pracy) daje dodatkowy dzień do odpracowania. Czy pracownik może domagać się dnia wolnego w innym terminie z powodu pracy w dniu ustawowo wolnym? Czy w tym wypadku należy traktować sobotę jako obowiązkowy dzień pracy?"

Wartość przedmiotu sporu w sprawie o rentę

Pytanie: "Jak oznaczyć wartość przedmiotu sporu w przypadku, kiedy dotyczy ona renty wyrównawczej na rzecz małżonka i dzieci, dochodzonej od sprawcy wypadku?"

Działalność gospodarcza a wymiar urlopu

Pytanie: "Czy prowadzenie działalności gospodarczej na własny rachunek wlicza się do okresu pracy, od którego zależy prawo do urlopu i jego wymiar? "

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

Pytanie: "Jako nauczycielka w Liceum Ogólnokształcącym oprócz pełnego etatu (18godz. tyg.) mam kilka nadgodzin. Jednak wynagrodzenie otrzymuję tylko za część tych nadgodzin, gdyż Dyrekcja Szkoły tymi niezapłaconymi godzinami zamierza pokryć niedobór godzin w moim etacie, jaki wystąpi w maju i czerwcu spowodowany odejściem klas maturalnych. Takiego obowiązku pokrywania niedoboru godzin nie mają nauczyciele mający "goły etat". Nadmieniam też, że w okresie matur wiele godzin pracujemy bezpłatnie (...)"

Zaprzeczanie twierdzeniom strony przeciwnej

Pytanie: "Zbliża się rozprawa, moja żona coraz bardziej zaprzecza wielu sprawom, które kiedyś wcześniej mi przytaczała. Kłamie coraz bardziej i wiele rzeczy, które miały z nią związek, obraca teraz przeciwko mnie. Wynosi z domu pewne rzeczy i twierdzi, że to ja je powynosiłem. Całą winą za niepowodzenie w naszym związku obarczyła mnie. Mam poważne obawy, że w sądzie - mimo tego, że być może złoży przysięgę o prawdomówności - to i tak będzie kłamać. Jak się ustrzec przed sytuacją (...)"

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

Pytanie: "Witam. Prowadzę mały sklep obuwniczy. Ze względu na coraz większą ilość pracy muszę zatrudnić pracownika. Zastanawiam się nad formą umowy zlecenia. Jakie daje ona korzyści pracodawcy?"

Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego

Pytanie: "Jakie prawa pracownicze nabędę, jeżeli skończę studia zaoczne (będę miała łącznie 9 lat nauki w szkole średniej i na studiach) i zdobędę pierwszą pracę? Chodzi mi tu o wymiar prawa do pierwszego urlopu, itp. "

Obowiązek pracy w sobotę

Pytanie: "Czy pracodawca może kazać mi przychodzić w soboty i siedzieć w pracy przez 8 godz. nawet jeśli nie ma żadnego zajęcia? Oczywiście w ciągu tygodnia również normalnie pracuję a za soboty nie są wypłacane nadgodziny ani żadne premie. Tak mi oznajmił ostatnio mój szef, twierdząc że on jest pracodawcą a ja mam słuchać jego poleceń, "a jak się nie podoba to do widzenia". Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem? Czy jest na to jakaś rada? Gdzie interweniować abym nie ucierpiał (...)"

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Pytanie: "Rozwiązaliśmy z pracownicą z dniem 31.10 umowę o pracę za porozumieniem stron na jej wniosek, z uwagi na nabycie przez nią uprawnień emerytalnych, przy czym począwszy od dnia 02.11 zatrudniamy ją ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę?"

Podatek od dochodów z działalności MLM

Pytanie: "Uzyskuję dochody z działalności MLM, nie posiadam zgłoszonej firmy. Czy mam obowiązek zgłoszenia dochodów do urzędu skarbowego? A jeżeli tak to czy robię to raz w roku czy na bieżąco? Czy jest określona wysokość dochodów, która podlega obowiązkowi podatkowemu i zgłaszania tego urzędowi skarbowemu? "

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Pytanie: "Pracownik pracuje często w godzinach nocnych, czy wyliczając mu urlop wypoczynkowy należy brać pod uwagę godziny nocne?"

Przedmioty urządzenia domowego-egzekucja

Pytanie: "Jakie przedmioty wchodzą w zakres "przedmiotów urządzenia domowego"? Czy można tu zaliczyć pralkę automatyczną i lodówkę w sytuacji, gdy w domu jest dwójka małych dzieci?"

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Czy zwolnienie lekarskie chroni przed zwolnieniem grupowym, a jeśli nie, to jaka forma nieobecności może uchronić przed wypowiedzeniem w tej formie?"

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 18.08.2003 r. W związku z niewłaściwym wypełnianiem obowiązków brygadzisty, pracodawca zmuszony jest wypowiedzieć umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska i wynagrodzenia za pracę. Proponuje mu inne stanowisko i niższe wynagrodzenie. Jaki jest okres wypowiedzenia warunków płacy i stanowiska w w/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika