Prawo pracy. Wchodzą ważne zmiany

Pracodawcy nie będą już musieli pisemnie zgłaszać wolnych wakatów do urzędów pracy. Nowelizacja rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy mają zwiększyć napływ nowych ofert.

Nowy projekt wchodzi w życie 28 marca 2012 roku. Najważniejsze zmiany w prawie to zniesie obowiązku pisemnego zgłaszania ofert do urzędów pracy, co umożliwi pracodawcom korzystanie z drogi mailowej i telefonicznej.

W ubiegłym roku miały miejsce konsultacje społeczne w sprawie zmian w ustawie. Proponowane zmiany prawne należy ocenić pozytywnie, w szczególności te dotyczące przepisów o usługach pośrednictwa pracy. Pracodawcy RP wielokrotnie zwracali uwagę na trudności związane z obowiązkiem pisemnego zgłaszania ofert do powiatowego urzędu pracy - czytamy w oficjalnym oświadczeniu Pracodawców RP. W ocenie Pracodawców RP takie rozwiązanie ułatwi napływ ofert do urzędów, a także może mieć wpływ na redukcję bezrobocia - twierdzą pracodawcy.

Porady prawne

PODSTAWA PRAWNA: ustawa z dnia 12 grudnia 2011 r. - zmieniająca rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 27 grudnia 2011 poz. 164).

Robert Ocetkiewicz

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS

Jakie składniki majątku upadłego wchodzą w skład masy upadłości?

Zmiany w programie Płatnik

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje 2015

Co składa się na majątek osobisty małżonka, który nie podlega podziałowi po ustaniu wspólności majątkowej?

Gdy spadkobierca nie zdąży przyjąć spadku... (transmisja)

Czas pracy aptek

Pytania i odpowiedzi

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy?"

Zmiana nazwiska

Pytanie: "Witam, Zwracam się z zapytaniem odnośnie do zmiany nazwiska. Chciałabym dokonać zmiany nazwiska, gdyż nosze nazwisko po ojcu (ojciec zostawił mnie z mamą jak miałam kilka lat i nawet do dzisiaj twierdzi, że nie jestem jego córką), z którym nie utrzymuję kontaktów i źle się czuję nawet jak wypowiadam to nazwisko. Chciałabym dokonać zmiany na nazwisko mojej cioci (tj. siostry mojej babci), z którą jest w bardzo dobrych relacjach. Dodam, ze spodziewam się za kilka m-cy dziecka (...)"

Ważne powody odstąpienia od umowy zlecenia

Pytanie: "Co to znaczy ważne powody w rozumieniu art. 746 kc? Czy chodzi o ważność w sensie ważności, nieważności prawnej czy wagi problemu (powody ważne i mało ważne)? Jakie powody uznać można za ważne, a jakie za nieważne (albo mało ważne)?"

Określenie siedziby jako miejsca zamieszkania

Pytanie: "Mam zamiar rozpocząć działalność gospodarczą. Czy adresem siedziby firmy może być mój adres zamieszkania, gdzie jestem zameldowany na stałe? "

Pieniądze z polisy a majątek wspólny

Pytanie: "Czy pieniądze, które dostałam z polisy ubezpieczeniowej za uszkodzenie zdrowia - zawał serca, wchodzą do wspólności majątkowej czy są moim majątkiem odrębnym? Z pieniędzy tych otworzyłam lokatę w banku z upoważnieniem na męża. W obecnej chwili jesteśmy w trakcie podziału majątku i mąż wymienił to również jako majątek wspólny."

Zgłoszenie do PIP zmiany miejsca siedziby spółki

Pytanie: "Spółka zmieniła adres swojej siedziby. Czy jest koniczne zgłoszenie tego faktu do Państwowej Inspekcji Pracy? "

Wypowiedzenie umowy o pracę faksem

Pytanie: "Czy wysłane faksem wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę jest ważne?"

Ochrona członków związków zawodowych

Pytanie: "Czy nadal, po znowelizowaniu Kodeksu pracy, pracownikami chronionymi są przewodniczący związków zawodowych i rad pracowniczych?"

Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy

Pytanie: "Czy przedstawiciel związków zawodowych powołany przez pracodawcę na posiedzenie komisji BHP w myśl art. 237 kp na co dzień zatrudniony w systemie równoważnych norm czasu pracy dla którego dzień posiedzenia jest dniem wolnym od pracy, zachowuje prawo do zaliczenia tego okresu do czasu pracy, wynagrodzenia i delegacji? Siedziba zakładu oddalona jest od miejsca stałego zatrudnienia i zamieszkiwania np. 100 km."

Zmiana nazwy związku zawodowego

Pytanie: "W jednym z punktów Układu jest zapis mówiący "Przez okres obowiazywania Układu wszelkie czynności dotyczące tego Układu ze strony związkowej podejmują organizacje związkowe, które go zawarły." Czy zmiana nazwy związku spowoduje niemożność pozostania stroną tego Układu? Czy dodanie dodatkowego członu jest również zmianą nazwy i skutkuje w ten sam sposób? I jeszcze jedno pytanie - czy w przypadku zmiany nazwy należy zmienić również deklaracje członkowskie, a co za tym idzie (...)"

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Pytanie: "Pracownik był kierownikiem działu, jednakże po reorganizacji jego dział przestał formalnie istnieć. Pracownik (kierownik nie istniejącego już działu) nie otrzymał żadnego nowego papieru do podpisania i wynagrodzenie wypłacane jest jak poprzednio. Czy pracodawca narusza (rażąco?) prawo nie formalizując przez ponad miesiąc zmiany jego angażu? Jeśli nie, to jak długo może taki stan trwać? Jeśli tak, to jakie przepisy są naruszone?"

Procedura zmiany nazwiska

Pytanie: "W jaki sposób można zmienić nazwisko i wybrać nazwisko np. żony oraz jak długo trwa taka procedura? "

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

Pytanie: "Zatrudniam nowego pracownika. Wiem, iż nowo zatrudniona osoba powinna przejść instruktaż ogólny, stanowiskowy, a następnie szkolenie podstawowe. Osoba ta ma ważne do 2008 roku szkolenie BHP z poprzedniego zakładu pracy. Czy to szkolenie jest także ważne dla nowego pracodawcy? Czy badania lekarskie także można uwzględnić z poprzedniego zakładu, jeżeli jest ono ważne, a pracownik jest zatrudniony na tym samym stanowisku?"

Sprzedaż nieruchomości po zajęciu jej w postępowaniu egzekucyjnym

Pytanie: "Czy sprzedaż nieruchomości po zajęciu jej w postępowaniu egzekucyjnym przez komornika jest ważna?"

Zgłoszenie zmiany rachunku bankowego

Pytanie: "Czy zmiana banku (rachunku firmy) firmowego rachunku bankowego przy firmie działającej jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą wymaga uiszczenia zmiany lub zgłoszenia we wpisie do ewidencji gospodarczej w urzędzie miasta? "

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika