Jeśli prezes zatrudniony na podstawie umowy o pracę pobrał świadomie premię, która mu się nie należała, spółka może żądać jej zwrotu przed sądem pracy
Takie spory należą bowiem do kategorii spraw z zakresu prawa pracy i oceniamy je przez pryzmat przepisów kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu -uchwalił wczoraj Sąd Najwyższy.
Rzeczpospolita 28.03.2007 r.