Przedsiębiorcy muszą dłużej czekać na prawo do zasiłku chorobowego

Przedsiębiorcy muszą dłużej czekać na prawo do zasiłku chorobowego niż pracownicy, choć płacą taką samą składkę.

Na prawo do zasiłku przedsiębiorca czeka 180 dni od zgłoszenia się do ubezpieczenia. To o wiele dłużej niż pracownik, bo ten nabywa prawo do zasiłku już po upływie 30 dni ubezpieczenia chorobowego.

Zasada jest taka: do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego może przystąpić przedsiębiorca, który z firmy obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

W razie niezdolności do pracy otrzyma zasiłek chorobowy, jeśli nieprzerwanie przez pół roku opłacał składkę chorobową. Przy czym do okresu wyczekiwania wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeśli przerwa między nimi nie była dłuższa niż 30 dni.

Porady prawne

Przedsiębiorcy, inaczej niż do ubezpieczenia rentowego i emerytalnego, do chorobowego mogą przystąpić w każdym wygodnym dla siebie czasie. Muszą więc pamiętać, żeby przerwa między okresami ubezpieczenia nie była dłuższa niż miesiąc, bo wtedy półroczny okres wyczekiwania zacznie biec od początku.

Rzeczpospolita 06.03.2006


Michał Włodarczyk

Radca Prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika