Przedsiębiorcy nie chcą składek na emerytury pomostowe

Konfederacja Pracodawców Polskich wystąpi do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem w sprawie emerytur pomostowych – donosi Gazeta Prawna.

Firmy nie chcą płacić dodatkowych składek do Funduszu Emerytur Pomostowych za pracowników, którzy nigdy nie będą mogły z nich skorzystać.

Obecnie składki muszą być płacone za wszystkich pracowników, także za tych zatrudnionych na pół etatu, którzy nie będą mogli na nią przejść.

– Pracownicy mogą czuć się oszukiwani, jeśli w przyszłości nie otrzymają emerytury pomostowej, chociaż pracodawca opłacał za nich składki. Będą liczyć na coś, czego nigdy nie dostaną – mówi Gazecie Prawnej Mieczysław Jurek, przewodniczący Regionu Pomorza Zachodniego NSZZ Solidarność.

Porady prawne

Więcej o kontrowersjach wokół ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656) w dzisiejszym wydaniu Gazety Prawnej.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.

Rekompensaty dla osób, które nie mogą przejść na emeryturę pomostową

Podstawa wymiaru emerytury

Emerytury i renty nauczycieli akademickich

Przykładowe obliczenie wysokości kapitału początkowego

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Dla kogo świadczenie „Emerytura+”?

Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia i terminy zgłoszeń

Podstawa wymiaru renty

Pytania i odpowiedzi

Opłacanie składek emerytalnych przez cudzoziemca

Pytanie: "Cudzoziemiec zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę posiada aktualną kartę czasowego pobytu, odprowadza wszystkie składki ZUS(emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne). Praca jest czasowa i on nie będzie miał emerytury w Polsce. Czy jest możliwość zwrotu całej kwoty, czy jej części stanowiącą sumę dokonywanych do tej pory składek? "

Płacenie składek ZUS a staż pracy

Pytanie: "Czy okres pracy gdy nie były płacone składki ZUS przez pracodawcę, mimo składanych deklaracji ZUS będzie się liczył pracownikowi do stażu pracy? Jakie ma to znaczenie dla naliczania emerytury? Jeżeli pracownik zgłosi do ZUS że pracodawca nie odprowadzał składek, to czy Zus poinformuje płatnika od kogo ma informacje o nieopłaconych składkach?"

Zaliczanie okresów nieskładkowych

Pytanie: "Czy to prawda że do wyliczenia okresu przepracowanego do uzyskania emerytury można zaliczyć tylko 6 lat okresu nieskładkowego? Te 6 lat wynikają z urlopu wychowawczego podczas studiów. Ponieważ do uzyskania emerytury brakuje tylko 11 dni chcę zapytać czy do tych 6 lat nieskładkowych mogę doliczyć okres 30 dni nieskładkowego urlopu zdrowotnego?"

Dziedziczenie prawa do emerytury

Pytanie: "Emerytura po mężu. Czy istnieje coś takiego? Czy starsza osoba, która ma małą emeryturę dziedziczy prawo do emerytury po współmałżonku? "

Wysokość emerytury

Pytanie: "Jak ustala się wysokość emerytury?"

Ustalenie podstawy wymiaru emerytury

Pytanie: "Czy można sobie wybrać z przepracowanych lat okresy najwyższych wynagrodzeń do ustalenia wysokości przyszłej emerytury? Czy można to uczynić wybierając poszczególne lata pracy? W jaki sposób się to odbywa?"

Podstawa wymiaru emerytury

Pytanie: "Jestem zatrudniony jako poborca skarbowy na 1/2 etatu. Osiągam wiek emerytalny. Czy do emerytury będzie mi się liczyć po 30 latach pracy na 1/2 etatu 30 lat czy 15 lat pracy?"

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Pytanie: "Prezes zarządu sp. z o.o. (1/2 etatu) skończył 65 lat i zamierza ubiegać się o przyznanie emerytury. Planuje pozostać na stanowisku i dalej pracować. Jednocześnie pracuje na etacie na uczelni wyższej i też chce kontynuować. Jaka jest procedura przyznania emerytury w tych dwóch przypadkach? Czy obowiązują ograniczenia w zarobkach dla emeryta zatrudnionego na uczelni i w spółce? Jeśli musi się zwolnić, a po uzyskaniu prawa do emerytury ponownie się zatrudnić, to jak powinno się (...)"

Staż pracy przy prawie do emerytury

Pytanie: "Czy staż pracy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jest zaliczany do tzw. "wysługi lat" do emerytury?"

Sposób zajęcia emerytury przez komornika

Pytanie: "W jaki sposób następuje zajęcie emerytury dłużnika przez komornika? "

Składka zdrowotna rencisty przedsiębiorcy

Pytanie: "Czy rencista prowadzący działalność gospodarczą ma obowiązek odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne, jeśli tak czy są od tego jakieś odstępstwa?"

Zaliczanie okresów ubezpieczenia w KRUS i ZUS

Pytanie: "Czy do przyszłej emerytury zaliczone będą składki płacone do ZUS-u a potem do KRUS-u? np.10 lat pracy a potem praca w gospodarstwie rolnym."

Wysokość składek KRUS rolników

Pytanie: "Jaka jest wysokosść składki na KRUS? Od czego ona zależy? Kto podlega temu ubezpieczeniu?"

Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury

Pytanie: "Jakiej wysokości świadczenia otrzymuje osoba uprawniona do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową i emerytury?"

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Pytanie: "Kobieta w lutym bieżącego roku skończyła 55 lat. Jej staż pracy wynosi 21 lat. Jest zatrudniona w firmie na czas określony do końca listopada 2008 r. Z przyczyn ekonomicznych (zła kondycja finansowa oraz niewypłacalność firmy) pracodawca zwolnił prawie wszystkich pracowników (w dokumentach wypowiedzenia oficjalnie wskazana została przyczyna ekonomiczna). Firma nie jest jednak na razie w stanie upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika