Przywrócony pracownik nie dostanie więcej pieniędzy
Pracownik przywrócony do pracy nie może dochodzić w sądzie cywilnym odszkodowania za zwolnienie, nawet gdy wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie pokrywa jego strat. To wynika z uchwały z 18 czerwca 2009 r. siedmiu sędziów Sądu Najwyższego (sygn akt . I PZP 2/09).
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?