Rekompensata dla Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zgłoszenie upadłości po terminie
Przedsiębiorca jest winien rekompensatę Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za szkodę wyrządzoną wskutek niezgłoszenia w terminie wniosku o upadłość
Tak uznał Sąd Najwyższy w uchwale z 14 września 2006 r., która jest odpowiedzią na pytanie sądu II instancji.
(...)Sąd Najwyższy stwierdził, że Funduszowi przysługuje roszczenie, o które pytał sąd. Odniósł jednak to stwierdzenie bezpośrednio do starego prawa upadłościowego z 1934 r., bo ono jeszcze ma zastosowanie w tej sprawie. Jednakże jest w pełni aktualne również na gruncie przepisów prawa upadłościowego i naprawczego z 2003 r.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?