Sąd obroni urzędników przed zwolnieniami
Do końca 2011 roku wszystkie osoby, które zostaną objęte 10-procentową redukcją zatrudnienia, muszą zostać zwolnione.
Szansą dla urzędnika na uratowanie posady jest odwołanie się od wypowiedzenia umowy do sądu pracy – donosi Gazeta Prawna.
Pozew trzeba sporządzić w ciągu siedmiu dni od otrzymania wypowiedzenia. Można w nim zakwestionować kryteria zwolnień i uzasadnienie zwolnienia.
Jeśli sąd pracy stwierdzi, że pracownik został zwolniony bezprawnie, to urząd będzie musiał wypłacić poszkodowanemu odszkodowanie lub przywrócić go do pracy.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?