Zagwarantowano ochronę wynagrodzeń pracowniczych przed egzekucją komorniczą do wysokości średniego wynagrodzenia.
Problem pojawił się około 5 lutego br., kiedy w dużej nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego ograniczono ochronę. Wcześniej art. 890 k.p.c. zezwalał na wypłatę z zajętego rachunku pensji na podstawie listy płac. Znowelizowany artykuł zasadniczo wykluczał taką możliwość, tylko sąd mógł zezwolić na wypłacenie wynagrodzeń - przez trzy miesiące i do wysokości minimalnej pensji. Zadłużone szpitale alarmowały, że bez tej ochrony komornicy zablokują ich wypłaty.