Zgodnie z Kartą nauczyciela (art. 20 ust. 2) w razie częściowej likwidacji szkoły albo zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć dyrektor szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy lub, na jego wniosek, przenosi go w stan nieczynny.
(...)W szkole tej niektórzy nauczyciele nie mieli pełnego pensum, opróżniając etat w świetlicy, można więc je uzupełnić.
Mimo to Sąd Najwyższy nakazał ponowne rozpoznanie sprawy, dlatego że podana przyczyna zwolnienia była zbyt ogólnikowa. (sygn. II PK 392/04).
Rzeczpospolita 11.08.2005 r.