Świadczenia dla urzędnika służby cywilnej przeniesionego do pracy w innej miejscowości

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 maja 2008 r. w sprawie świadczeń przysługujących urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu do pracy w innej miejscowości wchodzi w życie 18 czerwca 2008 r.

Kogo dotyczy nowe rozporządzenie?

Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, jeżeli przemawia za tym szczególny interes służby cywilnej, może przenieść, na okres nie dłuższy niż 2 lata, urzędnika służby cywilnej do innego urzędu w innej miejscowości. Przenosząc urzędnika do innej miejscowości Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zapewnia mu odpowiednie warunki mieszkaniowe, z uwzględnieniem jego sytuacji rodzinnej. Przeniesienie takie może nastąpić najwyżej dwa razy w czasie trwania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej. Urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu w ten sposób, oprócz udostępnienia mieszkania odpowiedniego do jego sytuacji rodzinnej, przysługuje zwrot kosztów przeniesienia, zwrot opłat za udostępnione czasowo mieszkanie oraz jednorazowe świadczenie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Do kosztów przeniesienia zalicza się koszty przejazdu urzędnika i członków jego rodziny oraz przewozu mienia.

Co regulują nowe przepisy?

Rozporządzenie określa szczegółowe warunki przyznawania urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu do pracy w innej miejscowości następujących świadczeń:

• mieszkania odpowiedniego do jego sytuacji rodzinnej; 
• zwrotu opłat za ww. udostępnione czasowo mieszkanie; 
• zwrotu kosztów przeniesienia; 
• jednorazowego świadczenia w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia.

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 maja 2008 r. w sprawie świadczeń przysługujących urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu do pracy w innej miejscowości (Dz. U. 2008 r., Nr 94, poz. 599);
• Ustawa z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. 2006 r., Nr 170, poz. 1218, ze zm.)

A.J.
Zespół e-prawnik.pl