Szef może sprawdzić stan zdrowia pracowników

Firma może skierować podwładnego na badania, jeśli jego zachowanie lub wygląd uzasadnia podejrzenie choroby – informuje Gazeta Prawna.

Kodeks pracy umożliwia firmom sprawdzenie, czy stan zdrowia pracownika nie uniemożliwia mu podjęcia pracy na danym stanowisku. Dlatego jesteśmy wysyłani na wstępne, okresowe czy kontrolne badania lekarskie.

Pracodawca może ponadto skontrolować stan zdrowia podwładnego wtedy, gdy jego zachowanie lub wygląd uzasadnia podejrzenie choroby. Szef ma prawo skierować takiego pracownika na badania lekarskie.

Wynika to z obowiązków, jakie ciążą na pracodawcy. Musi on zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz przeciwdziałać wypadkom przy pracy i innym zagrożeniom dla życia lub zdrowia wszystkich pracowników - czytamy na łamach Gazety Prawnej.

Zespół
e-prawnik.pl