Urlop wychowawczy nie przysługuje kobiecie prowadzącej działalność gospodarczą?

Urlop wychowawczy nie przysługuje osobie prowadzącej działalność gospodarczą, tylko pracownikom. Rodzi to dalsze skutki w sferze uprawnień emerytalno-rentowych. Rzecznik praw obywatelskich nie widzi uzasadnienia dla istniejącego zróżnicowania.

Zarówno osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, jak i prowadząca działalność gospodarczą oraz współpracująca przy jej prowadzeniu podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu. Po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych zapewnia pracownikowi ubezpieczenie emerytalno-rentowe przez cały urlop wychowawczy, czyli do trzech lat, podczas których składkę płaci budżet państwa.

Rzeczpospolita 17.12.2004 r.

Porady prawne


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika