Urzędnicy niezadowoleni z systemu awansów

Większość z nich pozostaje w tych samych instytucjach od początku podjęcia pracy. Nie z wszystkiego są jednak zadowoleni.

Z ankiety przeprowadzonej przez NIK wśród pracowników służby cywilnej wynika, że prawie połowa z nich nie widzi możliwości awansu zawodowego - donosi Gazeta Prawna.

Dla 40 proc. system awansów jest natomiast niesprawiedliwy, a blisko połowa ocenia go jako nieprzejrzysty. Ankietę przeprowadzono przy okazji prześwietliła, jak działa znowelizowana ustawa o służbie cywilnej.

Izba w zdecydowanej większości oceniła zmiany pozytywnie. - Nowelizacja ustawy, która weszła w życie w 2009 r., dała lepsze podstawy do budowania profesjonalnego, skutecznego i neutralnego korpusu urzędników. Wdrażanie nowych przepisów przebiega też znacznie sprawniej niż w 2004 r., kiedy po raz pierwszy przyglądaliśmy się funkcjonowaniu służby - cytuje dziennik rzecznika NIK Pawła Biedziaka.

Porady prawne

Izba zaalarmowała jednak, że spada liczba mianowań urzędników. Według kontrolerów nierealne jest wypełnienie strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej, która zakładała, że do 2020 r. proporcja urzędników mianowanych powinna wynieść 10 proc. wszystkich.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

W jaki sposób prawidłowo zaliczyć zaliczkę jako koszt uzyskania przychodu?

Urzędnicy państwowi - nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy - podstawowe zasady i odrębności

Za co trzeba płacić będąc członkiem spółdzielni mieszkaniowej?

Jak potwierdza się wywóz towarów poza terytorium Wspólnoty dla potrzeb VAT?

Zlecenia na zaopatrzenie w wyroby medyczne – co się zmienia od 2020 roku?

Zastosowanie art. 6a p.z.p. do zamówień podzielonych na części.

Prawo do emerytury górniczej

Zmiany w postępowaniu egzekucyjnym (i nie tylko), które weszły w życie 8 września 2016 r.

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Pytania i odpowiedzi

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Pytanie: "W mojej firmie nie obowiązuje regulamin pracy ponieważ zatrudniam 13 osób na umowę o pracę. Pracownicy zatrudnieni są w podstawowym systemie czasu pracy. O obowiązującym systemie czasu pracy pracownik informowany jest na piśmie w informacji art. 29 par. 3 kodeksu pracy. Od 1 marca chciałbym zatrudnić 2 pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Czy wystarczy dostarczyć pracownikowi na piśmie informację art. 29 par. 3 kodeksu pracy o obowiązującym od 01.03.2007 r. systemie (...)"

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Pytanie: "Jak wygląda procedura okresowej oceny pracowników samorządowych?"

Uzyskanie kopii systemu od biura rachunkowego

Pytanie: "Rozwiązałem umowę o prowadzenie księgowości z biurem rachunkowym. Poprosiłem biuro rachunkowe o przekazanie kopii systemu, gdyż księgi nadal będą prowadzone w tym samym systemie, ale biuro nie chce przekazać mi kopii systemu moich ksiąg, twierdząc, że to są ich informacje, a nie moje. Czy biuro ma racje? Czy istnieje jakiś przepis prawny, na podstawie którego biuro rachunkowe nie musi przekazać kopii systemu na prośbę klienta?"

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

Pytanie: "Magister z przygotowaniem pedagogicznym otrzymał akt mianowania 01-09-1987 r. na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 14 ustawy z dnia 26-01-1982 karta nauczyciela w 1992 r. z powodu reorganizacji szkoły zmienił pracę na pracę poza szkolnictwem. Czy wracając do pracy nauczyciela w szkole w 2005 w/w akt mianowania jest w świetle obowiązujących przepisów uznany jako nabyty wcześniej awans zawodowy czy ów nauczyciel (10 lat stażu, mianowanie, studia podyplomowe) zacznie karieręm od początku (...)"

Bezpieczeństwo środków w domu maklerskim

Pytanie: "Powierzyłem domowi maklerskiemu pieniądze w zarządzanie portfelowe. Czy pieniądze są tam bezpieczne? Nie chodzi mi oczywiście o wahania rynkowe, lecz o wiarygodność i zaufanie. Co będzie, jeśli dom maklerski będzie miał kłopoty zamierzone bądź nie zamierzone (przez swoich właścicieli i głównych udziałowców)? Czy istnieje coś w rodzaju Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, jak w przypadku depozytów bankowych? Pieniądze wpłaca się do banku na rachunek domu maklerskiego, z tym, (...)"

Pełnomocnik jako świadek w sądzie rodzinnym

Pytanie: "Czy pełnomocnik może być równocześnie świadkiem na sprawie w sądzie rodzinnym."

Marketing wielopoziomowy

Pytanie: "Widziałem ostatnio w Internecie propozycję zarabiania przez wysyłanie maili (dokładniej sprzedawania raportów wcześniej zakupionych drogą pocztową od sprzedawcy). Jest to badajże MLM; cena sprzedawanych raportów to 20 zł. Sprzedający podaje swoje dane: imię, nazwisko oraz adres, na który należy wysłać zamówienie z pieniędzmi, a w zamian kupujący otrzymuje zakupiony raport pocztą elektroniczną. Czy taka działalność jest legalna i nie koliduje z prawem?"

Zmiana zakładu karnego dla skazanego

Pytanie: "Syn odbywa karę pozbawienia wolności 6 lat w Rawiczu. Mieszkamy we Włocławku, gdzie znajduje się również zakład karny i chciałabym przenieść syna do Włocławka. Co muszę zrobić i jakie do kogo dokumenty złożyć? Jak uargumentować takie przeniesienie?"

Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej

Pytanie: "Pracodawca z pracownikiem przed sądem pracy zawarli ugodę, według której "załatwiała" ona wszelkie roszczenia wynikające z przedmiotu pozwu (dotyczył on wysokości wynagrodzenia). Mimo to pracownik zgłosił się do PIP, Urzędu Skarbowego i ZUS stwierdzając, że zarabiał dużo więcej, niż było to zapisane w umowie o pracę, zapominając jakby o ugodzie zawartej przed sądem. Czy pracownik działa teraz zgodnie z przepisami prawa? Czy urzędnicy wskazanych urzędów nie muszą respektować (...)"

Wszczęcie postępowania upadłościowego

Pytanie: "W jakim momencie rozpoczyna się postępowanie upadłościowe?"

Rejestracja samochodu

Pytanie: "Kupiłem samochód, który został zarejestrowany w Polsce, jednak poprzedni właściciel nie dał mi stałego dowodu rejestracyjnego twierdząc, że jeszcze go nie odebrał. Dostałem jedynie dowód czasowy, którego termin ważności już jednak upłynął, a kontakt ze sprzedającym jest utrudniony. W moim wydziale komunikacji żądają stałego dowodu rejestracyjnego a w urzędzie sprzedającego twierdzą, że tylko on może odebrać stały dowód rejestracyjny. Jak mogę zarejestrować auto? (...)"

Dezynfekcja chłodni samochodowych

Pytanie: "Działająca auto-myjnia chce wprowadzić usługę - dezynfekcję chłodni samochodowych. Potencjalni klienci pytają o stosowne "certyfikaty." Jakie przepisy regulują tego typu usługi? Jaki organ jest właściwy do wydania stosownego pozwolenia -zaświadczenia dla podmiotu chcącego świadczyć takie usługi?"

Świadczenia z ZUS przyzne obok odszkodowanie z ubezpieczenia NNW

Pytanie: "Moja córka uległa wypadkowi na lekcji WF-u. Czy oprócz odszkodowania z tytułu ubezpieczenia NNW, możemy się starać o świadczenia z ZUS?"

Porozumienie zmieniające

Pytanie: "Zatrudniam pracownika w podstawowym systemie czasu pracy na umowę o pracę. W umowie o pracę nie zapisałem w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony. Podałem pracownikowi na piśmie w informacji art. 29 par. 3 k.p., że obowiązuje go praca w podstawowym systemie czasu pracy. Od 1 marca z uwagi na potrzebę pracodawcy chciałbym zatrudnić tego pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Nie obowiązuje u mnie w firmie żaden układ zbiorowy pracy oraz regulamin pracy. Zatrudniam (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika