Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy

Odpowiedź prawnika:

Zgodnie z art. 24 § 1 kodeksu postępowania administracyjnego, pracownik organu administracji publicznej podlega wyłączeniu od udziału w postępowaniu w sprawie:

1. w której jest stroną albo pozostaje z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki,  
2. swego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia, 
3. osoby związanej z nim z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, 
4. w której był świadkiem lub biegłym albo był lub jest przedstawicielem jednej ze stron, albo w której przedstawicielem strony jest jedna z osób wymienionych w pkt 2 i 3,  
5. w której brał udział w niższej instancji w wydaniu zaskarżonej decyzji,  
6. z powodu której wszczęto przeciw niemu dochodzenie służbowe, postępowanie dyscyplinarne lub karne,  
7. w której jedną ze stron jest osoba pozostająca wobec niego w stosunku nadrzędności służbowej.

Oprócz wymienionych powyżej przypadków, pracownik ma być wyłączony od udziału w sprawie przez jego bezpośredniego przełożonego, na żądanie tego pracownika lub na żądanie strony albo z urzędu, jeżeli zostanie uprawdopodobnione istnienie okoliczności nie wymienionych powyżej, które mogą wywołać wątpliwość co do bezstronności pracownika. (art. 24 § 3 kpa) Jeśli zatem w przekonaniu strony prowadzenie sprawy przez urzędnika, z którym łączą stronę stosunki prywatne, które mogą mieć wpływ na jego bezstronność, wówczas strona powinna złożyć wniosek o wyłączenie takiego urzędnika z podaniem przyczyn uzasadniających wyłączenie.

Załatwienie sprawy przez urzędnika, który podlegał wyłączeniu na podstawie art. 24 jest podstawą do wnioskowania o wznowienie postępowania.