Urzędnik straci pracę po dwóch negatywnych ocenach

Szef nie będzie musiał nawet wypowiadać mu umowy o pracę. Jego zwolnienie nastąpi automatycznie – informuje Gazeta Prawna.

Art. 27 ust. 9 ustawy o pracowniach samorządowych dotyczy urzędników zatrudnionych w gminie, starostwie, urzędzie miasta lub marszałkowskim. Według przepisu druga negatywna ocena pracownika powinna być jednoznaczna ze zwolnieniem.

Gazeta Prawna pisze, że kierownicy urzędu bardzo rzadko wystawiają swoim podwładnym negatywne oceny.

- Na 985 urzędników tylko jeden otrzymał negatywną ocenę. A przy zwolnieniu pracowników nie kierujemy się ocenami, bo są dokonywane w zbyt dużych odstępach czasowych – tłumaczy na łamach dziennika Łukasz Czopik, sekretarz Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.

Porady prawne

Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • przekorny 2012-06-02 08:36:47

    Szkoda, że ustawa nie obejmie kierowników urzędów. Uważam, że gdyby oceniano i zwalniano kierowników urzędów to otaczaliby się ludźmi, którzy dobrze pracują. To pociągałoby za sobą negatywne oceny pracowników. Dopóki kierownicy czują się bezkarnie taka dyskusja nie ma sensu.


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika