Ustalone reguły zatrudniania pracowników samorządowych

Z dniem 7 sierpnia weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządowych kolegiach odwoławczych i ustawy o systemie oświaty. Od tej chwili obowiązują już konkretne regulacje dotyczące naboru pracowników na stanowiska pracowników samorządowych.

Na jakich zasadach odbywać się będzie nabór?

Nowa ustawa wprowadza zasadę, że nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego jest otwarty i konkurencyjny. Zasada  ta dotyczy naboru na stanowiska, na których pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie:

1. mianowania, tj. pracownicy zatrudniani na stanowiskach pracy określonych w statucie gminy bądź związku międzygminnego,
2. umowy o pracę.

Czy zasada naboru otwartego i konkurencyjnego będzie miała zastosowanie do wszystkich pracowników samorządowych?

Nie, nie będzie miała zastosowania w odniesieniu do pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie wyboru i powołania oraz do pracowników zatrudnianych na stanowiskach pomocniczych i obsługi.

Zespół
e-prawnik.pl