Utworzenie funduszu rehabilitacji przez zakład pracy chronionej

21.11.2007

Dzięki zwolnieniu zakładów pracy chronionej z wielu podatków i opłat prowadzący je pracodawcy mogą tworzyć zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Na to konto trafiają pieniądze zaoszczędzone z tych danin. Korzystają z nich zarówno niepełnosprawni zatrudnieni, jak i byli niepełnosprawni pracownicy tego zakładu. Zakład pracy chronionej (zpch) jest zwolniony z odprowadzania podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości. Dotyczy to gruntów, lasów i nieruchomości zgłoszonych wojewodzie, ujętych w decyzji o statusie zpch lub zaświadczeniu wydanym przez wojewodę, zajętych na prowadzenie zakładu pracy chronionej.

Rzeczpospolita 21.11.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?

Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Używanie samochodu osobowego na potrzeby osób niepełnosprawnych w ramach ulgi rehabilitacyjnej w PIT

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny?

Przedłużenie zasiłku chorobowego

Rehabilitacja lecznicza z ZUS

Kiedy może zostać orzeczona niezdolność do pracy?

Wszystko o FUS, czyli czym jest i jak funkcjonuje Fundusz Ubezpieczeń Społecznych

Pytania i odpowiedzi

Indywidualne Programy Rehabilitacji

Pytanie: "Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej. Zgodnie z przepisami tworzymy Indywidualne Programy Rehabilitacji. Pierwszy z nich polega na kupnie wózka widłowego dla pracownika niepełnosprawnego z niesprawnym narządem ruchu. Pytanie: czy faktura zakupu ww. wózka musi być na osobę, na którą jest tworzony program, czy na naszą firmę oraz co za tym idzie koszty związane z eksploatacją wózka mają być fakturowane na niepełnosprawnego czy na nasz zakład?"

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem pracy chronionej może mnie zatrudnić i czy wtedy będzie miał jakąś ulgę, przywilej jak to mają zakłady pracy chronionej?"

Umorzenie pożyczki udzielonej z ZFRON-u

Pytanie: "Jako zakład pracy chronionej udzieliliśmy pracownikowi z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pożyczki na zakup sprzętu rehabilitacyjnego. Po jakimś czasie pracownik zwrócił się do zakładu o jej umorzenie. Czy kwota umorzenia jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?"

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Pytanie: "Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza zmianę w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dotychczas pracodawca, który nie zapewniał warunków pracy chronionej, mógł zatrudniać osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przypadku uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Obecnie, jeżeli będzie (...)"

Odliczanie składek płaconych na PFRON

Pytanie: "Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od ZPCHr fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć?"

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pytanie: "Czy zakład pracy nie posiadający funduszu socjalnego może udzielić swojemu pracownikowi pożyczki na cele socjalno - mieszkaniowe?"

Zakładanie NZOZ

Pytanie: "Jestem magistrem rehabilitacji. Chcę otworzyć gabinet rehabilitacji (różnych terapii). Chciałbym podpisać kontrakt z NFZ. Dysponuję "wykazem dokumentów, które składa kierownik zakładu opieki zdrowotnej przy dokonywaniu wpisu zakładu opieki zdrowotnej do rejestru ZOZ". W pkt 5 jest mowa o "akcie o utworzeniu zakładu". Jak należy to rozumieć, czy wystarczy tu moje tylko oświadczenie, że tworzę zakład? W pkt 6 jest imiennym powołaniu kierownika zakładu. Czy może to być umowa o (...)"

Czas oczekiwania na alimenty z Funduszu

Pytanie: "Ile czasu upłynie od momentu wysłania wniosku do momentu uzyskania alimentów na dziecko od funduszu alimentacyjnego? "

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

Pytanie: "Czy obowiązują szczególne regulacje dotyczące wysokości wynagrodzeń pracowników warsztatów terapii zajęciowej?"

Dopłata do alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

Pytanie: "Kto dopłaca zaległe alimenty jeżeli sąd je podwyższył od kwietnia, a wyrok komornik dostał w październiku? Czy fundusz alimentacyjny wyrównuje różnicę od kwietnia czy tylko od października?"

Początek wypłat z Funduszu Alimentacyjnego

Pytanie: "Czy fundusz alimentacyjny zwraca pieniądze za poprzednie miesiące (alimenty są przyznane od stycznia tego roku). "

Koszt wypłaty środków z ZFŚS a prowizja bankowa

Pytanie: "Firma zgodnie z obowiązującymi przepisami tworzy ZFŚS, z którego wypłaca, określone ustawą i regulaminem wewnętrznym, świadczenia. Przy płatności każdego świadczenia bank pobiera prowizję od dokonanego przelewu. W wyniku pobierania przez bank prowizji, na rachunku ZFŚS jest mniej środków niż pracodawca był zobligowany, zgodnie z wyliczonym odpisem, przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy. Czy prowizje bankowe pobrane przez bank przy płatności świadczeń oraz prowizje z (...)"

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Pytanie: "Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej osób fizycznych od kilku lat. W latach 2006 i 2007 zatrudnienie przekroczyło okresowo 25 osób. Teraz odezwał się do nas PFRON powołując się na ustawę z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - art.21, art. 49 wzywa nas do dokonania wpłat wraz z odsetkami oraz złożenia zaległych deklaracji. W ustawie nie jest jasno sprecyzowane czy ona i nas dotyczy. Prosimy (...)"

Wpłaty na PFRON

Pytanie: "Jesteśmy spółką cywilną i rozliczamy się na zasadach ogólnych - podatek liniowy (książka przychodów i rozchodów). W związku z przekroczeniem zatrudnienia 25 osób, musieliśmy dokonywać wpłat na PFRON. Podsumowując, jest to kwota około 65.000 PLN. Nie posiadamy statusu zakładu pracy chronionej. Czy mogę odliczyć te wpłaty? Jeżeli tak, to od czego? Nigdzie nie ma żadnych informacji, w jaki sposób można rozliczyć wpłaty do PEFRON."

Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

Pytanie: "Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony w stan likwidacji zgodnie z ksh? Jaki jest wpływ ewentualnego zobowiązania z tego tytułu na proces likwidacji?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika