W nowym roku możesz zatrudnić lekarza w systemie równoważnym

Jeśli masz wątpliwości dotyczące zorganizowania w przyszłym roku pracy lekarzy, zaproponuj im ją w systemie równoważnym. Co prawda unikniesz kłopotów ze stosowaniem niejasnych przepisów o dyżurach medycznych, ale wprowadzenie tej organizacji też nie będzie łatwe, bo wymaga uzgodnień pracodawcy ze związkowcami. Od 1 stycznia szpitale będą mogły zatrudniać pracowników według określonych dla nich dobowych norm czasu pracy (7 godzin 35 minut) z dodatkowymi dyżurami lub zaproponować im równoważny system czasu pracy. Polega on na tym, że norma dobowa jest przedłużona, ale nie może przekraczać 12 godzin przy zachowaniu w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przeciętnej maksymalnej tygodniowej normy czasu pracy wynoszącej 37 godzin 55 minut (art. 32 i znowelizowanej ustawy z 24 sierpnia 2007 r. o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, DzU nr 176, poz. 1240).

Zespół
e-prawnik.pl