Wprowadzające je rozporządzenie unijne zostało wprawdzie ogłoszone w kwietniu 2004 r., ale nie weszło jeszcze w życie. Czeka na przygotowanie przepisów wykonawczych. Te tzw. zasady koordynacyjne wskazują, gdzie płacić składki np: za pracownika zatrudnionego jednocześnie w Polsce i Danii, a mieszkającego w Holandii, albo za osobę prowadzącą biznes w Niemczech i pracującą okresowo w Belgii. Chodzi o to, by dostali bez problemu odpowiednie świadczenia, m.in. zasiłki w razie wypadku lub choroby, lub emeryturę.
Rzeczpospolita 11.07.2005 r.