Wybierają kary zamiast zatrudnienia niepełnosprawnych

12.7.2010

Z raportu NIK wynika, że rząd i najważniejsze instytucje w państwie nie zatrudniają wystarczającej liczby niepełnosprawnych. Płacą za to wysokie kary.

Rekordzistą jest ZUS, który w ciągu ostatnich lat zapłacił prawie 114 mln zł kary. Ministerstwo Finansów zapłaciło ponad 5 mln zł, a urzędy gminne, powiatowe i marszałkowskie co roku łącznie wpłacają do PFRON ponad 30 mln zł.

- Jeżeli urząd zatrudnia 100 osób, powinien mieć na etatach sześciu niepełnosprawnych. Jeśli nie ma, to musi płacić około 8 tys. zł miesięcznie do PFRON. Rocznie kosztuje to prawie 100 tys. zł, a przecież urzędy płacą z publicznych pieniędzy, czyli z naszych podatków – tłumaczy Rzeczpospolitej Edyta Sieradzka, ekspert ds. dofinansowań z PFRON.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

007sprinter 2012-07-12 20:31:21
Ktoś przecież podejmuje decyzję, że nie zatrudni wcale bądź tylko tylu niepełnosprawnych. Odpowiada wprawdzie urząd, ale powinien OBLIGATORYJNIE wystąpić z regresem do faktycznie winnego. Oczywiście jest ograniczenie wysokości kary od pracownika do 3-mies poborów, ale w stosunku do kadry kierowniczej powinno być znacznie podwyższone. Może w końcu trafią tam fachowcy, którzy będą stosować prawo, a nie prawo stanowić samemu sobie, za nasze pieniądze. Sprzątaczka często nie zna nawet własnych uprawnień, kierownik, prezes czy dyrektor, który prawa nie zna i nie wie gdzie znaleźć osobę, która mu podpowie w czym rzecz niech wynosi się z urzędu czy firmy na swoją daczę. Niech sieje handluje pietruszką.

Czytaj także

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Instrumenty rynku pracy, czyli jak państwo wspiera finansowo bezrobotnych

Ogólne zasady zatrudnienia w Unii Europejskiej

Co to jest kara umowna i kiedy można ją stosować?

Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej

Przedsiębiorca a PFRON

Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?

Nowe uprawnienia niepełnosprawnych

Czy komornik może zająć samochód inwalidzie?

Pytania i odpowiedzi

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Pytanie: "Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej osób fizycznych od kilku lat. W latach 2006 i 2007 zatrudnienie przekroczyło okresowo 25 osób. Teraz odezwał się do nas PFRON powołując się na ustawę z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - art.21, art. 49 wzywa nas do dokonania wpłat wraz z odsetkami oraz złożenia zaległych deklaracji. W ustawie nie jest jasno sprecyzowane czy ona i nas dotyczy. Prosimy (...)"

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem pracy chronionej może mnie zatrudnić i czy wtedy będzie miał jakąś ulgę, przywilej jak to mają zakłady pracy chronionej?"

Podstawy orzeczenia wyroku w zawieszeniu

Pytanie: "Czy artykuły Kodeksu Karnego, których dolna granica kary wynosi 2 lata pozbawienia wolności niejako automatycznie wykluczają z możliwości uzyskania wyroku w zawieszeniu (w związku z art. 69 par.1 k.k.) nawet, gdy oskarżony popełnia przestępstwo po raz pierwszy?"

Wykonanie kary a jej odbycie

Pytanie: "Czy słowa "wykonanie" kary i "odbycie" kary mają to samo znaczenie?"

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

Pytanie: "Proszę o informację jakich pracowników nie powinnam uwzględniać wyliczając przeciętne zatrudnienie do PFRON. Czy prócz Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych powinnam brać pod uwagę dodatkowe akty prawne czy zarządzenia? Jeśli tak, to jakie?"

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Pytanie: "Kilku pracowników w ostatnim okresie przebywało na urlopie bezpłatnym. Czy urlop bezpłatny na wniosek pracownika pomniejsza stan zatrudnienia do PFRON?"

Odliczanie składek płaconych na PFRON

Pytanie: "Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od ZPCHr fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć?"

Umorzenie pożyczki udzielonej z ZFRON-u

Pytanie: "Jako zakład pracy chronionej udzieliliśmy pracownikowi z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pożyczki na zakup sprzętu rehabilitacyjnego. Po jakimś czasie pracownik zwrócił się do zakładu o jej umorzenie. Czy kwota umorzenia jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?"

Zawieszenie orzeczonej kary

Pytanie: "Kiedy dostaje się wyrok w zawieszeniu? Czy to prawda, że osoby, które popęniły przestępstwo po raz pierwszy w życiu mogą dostać wyrok w zawieszeniu? "

Wyrok, w którym sąd odstąpił od wymierzenia kary

Pytanie: "Jaki charakter prawny ma wyrok, w którym sąd odstąpił od wymierzenia kary?"

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Pytanie: "Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza zmianę w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dotychczas pracodawca, który nie zapewniał warunków pracy chronionej, mógł zatrudniać osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przypadku uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Obecnie, jeżeli będzie (...)"

Zapytaj prawnika