Wynagrodzenie pracownicze podlega szczególnej ochronie, obejmującej również daleko idące ograniczenia ujawniania osobom trzecim informacji o jego wysokości i składnikach. Niektórzy pracodawcy ochronę prywatności pracowników pojmują jednak zbyt szeroko, bowiem informacji o zasadach kształtowania poszczególnych składników płac odmawiają również samym zainteresowanym.
Rzeczpospolita 24.11.2004 r.