Wynagrodzenie w czasie urlopu

Już niebawem rozpocznie się sezon urlopowy. Często zdarza się, że pracodawcy dopłacają do wypoczynku swoich pracowników, np. do wczasów, obozów oraz tzw. "wczasów pod gruszą". Z reguły dopłaty te finansowane są ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy wypłaty te podlegają oskładkowaniu? Sprawdźmy.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Z przychodu tego wyłączone są niektóre jego rodzaje, które wymienione zostały w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Zespół
e-prawnik.pl