Za granicą powszechna jest praktyka wypożyczania sobie pracowników przez przedsiębiorstwa. U nas to ciągle rzadkość.
Co zrobić z pracownikiem tymczasowym, gdy w przedsiębiorstwie, do którego jest skierowany, nastąpił martwy okres lub przestój w produkcji? Jest rozwiązanie. Polega na czasowym kierowaniu pracowników do różnych przedsiębiorstw.
(...)Przedsiębiorstwo ustala z agencją pracy tymczasowej kryteria zatrudniania przysłanych przez nią pracowników. Dodatkowo umowa określa, jacy pracownicy i w jakim okresie zostaną przesunięci do innej firmy.
Puls Biznesu 17.07.2006 r.