Za szkolenie płatny czas wolny

Pracownikowi, który odbywa szkolenie poza godzinami pracy, należy się wynagrodzenie oraz dodatkowy czas wolny. Płatne zwolnienie otrzymamy na czas zajęć i dojazdu do szkoły - wynika z senackiej nowelizacji kodeksu pracy.

Rządowa wersja projektu - jak czytamy na łamach Gazety Prawnej - jest jeszcze bardziej korzystna dla podwładnych. Według dokumentu pracownikowi, który pójdzie na szkolenie np. w sobotę, będzie przysługiwało wynagrodzenie w pełnej wysokości.

Projekt nowelizacji kodeksu pracy przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zakłada z kolei wiele dodatkowych uprawnień dla pracowników. - Pracodawca będzie musiał pokryć koszty, np. czesnego, zakupu podręczników oraz dojazdów, zakwaterowania i wyżywienia, jeśli nauka odbywa się poza miejscem zamieszkania lub wykonywania pracy pracownika - mówi Gazecie Prawnej Katarzyna Grzybowska-Dworzecka, prawnik z Kancelarii Michałowski, Stefański Adwokaci.

Do propozycji z rezerwą podchodzą pracodawcy. Niekorzystne dla firm zmiany mogą zniechęcić szefa do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika. Dlaczego? Szkolenia staną się po prostu zbyt kosztowne.

Zespół
e-prawnik.pl