Zakaz konkurencji ogranicza pracowników
Firmy coraz chętniej zawierają ze swoimi pracownikami umowy o zakazie podejmowania konkurencyjnej działalności po ustaniu zatrudnienia. Chociaż kodeks pracy przewiduje, że zakaz ten powinien obejmować tylko osoby, które mają dostęp do tajemnic firmy, to i tak od uznania pracodawcy zależy, komu przedstawi taką umowę do podpisania.
![Porady prawne](/public/staticfiles/img4/ep/porady_prawne_czytaj.jpg)
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?