Zamówienie publiczne nie mogą naruszać zakazu dyskryminacji

18.10.2007

Prawo wspólnotowe stoi na straży zakazu dyskryminacji, także w zakresie zamówień publicznych. W organizowaniu przetargów i wyborze inwestorów nie można wprowadzać warunków czy kryteriów, które dawałyby większe szanse polskim firmom. Takie działania byłyby sprzeczne z traktatem wspólnotowym, a ten z jednej strony każe zapewnić swobodę przepływu towarów i usług, z drugiej zaś zabrania dyskryminacji ze względu na narodowość.

Rzeczpospolita 18.10.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl -

Powiązane artykuły

Umowa o dzieło 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Kompleksowy przewodnik po umowie o dzieło w 2025 roku. Dowiedz się o nowych zmianach, ozusowaniu, różnicach wobec umowy zlecenie i jak prawidłowo zawrzeć umowę o dzieło.

Prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu - Konsekwencje prawne

Kompletny przewodnik na 2025 rok o prowadzeniu pojazdów pod wpływem alkoholu. Kary, konfiskata pojazdu, procedury sądowe i konsekwencje prawne w Polsce.

Kiedy umowa o dzieło się kończy?

Umowa dzieło kończy się przede wszystkim: z chwilą odebrania dzieła przez zamawiającego, w wyniku jednostronnego odstąpienia od umowy z określonych prawnie przyczyn lub wskutek umownego rozwiązania (...)

Klauzula zakazu konkurencji w umowie zlecenia

Analiza umów cywilnoprawnych, w tym w szczególności umowy zlecenia, pokazuje, że strony bardzo często zamieszczają wśród postanowień umownych klauzulę dotyczącą zakazu konkurencji. Jako podstawę (...)

Wolność działalności gospodarczej

W Prawie przedsiębiorców przewidziano m.in. zasadę wolności działalności gospodarczej i równości przedsiębiorców oraz zasadę „co nie jest prawem zabronione, jest (...)

Kiedy mamy do czynienia z czynem nieuczciwej konkurencji?

Jeśli mamy do czynienia z czynem nieuczciwej konkurencji, który co najmniej zagraża naszym interesom jako przedsiębiorców czy klientów, to z reguły możemy dochodzić odpowiedzialności odszkodowawczej, (...)

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Prawo pracy obejmuje przepisy określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, będących stronami stosunku pracy. Prezentujermy najistotniejsze informacje dotyczące obowiązków związanych (...)

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu. W związku z dostosowywaniem prawa polskiego do wymogów prawa Unii Europejskiej, zasada równego traktowania ze (...)

Zaliczka czy zadatek? Jaką funkcję spełnia zaliczka

Zaliczka a zadatek - poznaj kluczowe różnice prawne w 2025. Kiedy stosować zadatek, a kiedy zaliczkę? Praktyczne przykłady i aktualne przepisy Kodeksu cywilnego.

Odstąpienie od umowy o dzieło po upływie terminu do jego wykonania

Zawierając umowę o dzieło Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a Zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Często może dojść do sytuacji, iż upłynął już (...)