Zasady oskładkowania dodatku za pracę w nocy

Czy od wypłacanego pracownikowi dodatku za pracę w godzinach nocnych należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Dodam, że dodatek ten wypłacam w innym terminie aniżeli wynagrodzenie zasadnicze.

Przypomnijmy - podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Do przychodu tego zalicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. W szczególności zaliczyć tutaj należy: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona.

Zespół
e-prawnik.pl