Zmiany w pracy tymczasowej mogą być niezgodne z prawem unijnym

Posłowie z komisji „Przyjazne państwo" sprawdzą, czy projekt zmiany przepisów o pracy tymczasowej jest zgodny z dyrektywą przyjętą ostatnio przez Parlament Europejski

(...)Nasze prawo jest bardziej restrykcyjne niż nowa dyrektywa. Ogranicza na przykład okres zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy do 12 miesięcy w ciągu trzech lat (18 po nowelizacji). 

Rzeczpospolita 26.11.2008 r.