Zmiany w prawie pracy na czas kryzysu

Łączny okres kolejnych umów o pracę na czas określony wyniesie trzy lata, pod warunkiem że zgodzą się na to związki. Ważną częścią pakietu antykryzysowego ma być ustawa o szczególnych rozwiązaniach z zakresu prawa pracy u pracodawców dotkniętych kryzysem gospodarczym. Ma obowiązywać przez dwa lata od uchwalenia. Podtrzymano w niej wcześniejsze zapowiedzi zmiany zasad zawierania umów na czas określony.

Rzeczpospolita 29.04.2009 r.