Zmienią się składki przy pracy nakładczej

15.7.2008

Przedsiębiorca, który zawarł też umowę na wykonywanie pracy nakładczej, nie będzie już mógł płacić niższych składek do ZUS z tego tytułu. Obecnie, gdy osoba wykonująca pracę nakładczą prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą, ma prawo wyboru, czy płacić obowiązkowe składki z firmy, czy podlegać z reguły dużo korzystniejszym obowiązkowym ubezpieczeniom z pracy nakładczej. Taka swoboda wyboru tytułu płacenia składek do ZUS skłania przedsiębiorców do nieuczciwych praktyk.

Rzeczpospolita 15.07.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Niższy PIT 17% od 1 października 2019 r.

Chałupnictwo - uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS

Podstawa wymiaru emerytury

Składki na ubezpieczenia społeczne w 2019 r. dla przedsiębiorców

Podstawa wymiaru renty

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Jak odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne w zeznaniu PIT za 2020 r.?

Pytania i odpowiedzi

Zasady opodatkowania chałupnika

Pytanie: "Czym jest praca nakładcza w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?"

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Pytanie: "Jakie składki zusowskie ma odprowadzić pracodawca od umowy zlecenia wystawionej własnemu pracownikowi? "

Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód

Pytanie: "Jak naliczana jest podstawa wymiaru składki ZUS w przypadku, gdy pracownik zatrudniony jest w oparciu o umowę zlecenie bez określonego wynagrodzenia podstawowego, a tylko określona jest, procentowo, prowizja od wypracowanego zysku? W danym miesiącu nie został wypracowany zysk, a więc dochód pracownika wynosi zero."

Praca nakładcza i działalność gospodarcza a ZUS

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, jestem również zatrudniony na podstawie umowy o prace nakładczą. W dniu zatrudnienia na pracę nakładczą wnioskowałem na druku ZUA do ZUS o opłacanie składek emerytalnych z części wynagrodzenia należnego z pracy nakładczej. Natomiast złożyłem stosowny druk wyrejestrowujący z ZUS z pełnej składki oraz dokonałem od nowego miesiąca zgłoszenia z działalności gospodarczej do ZUS opłacania składki zdrowotnej. W miesiącu (...)"

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Pytanie: "Zatrudniam pracowników w tym dwóch na 1/2 etatu, którzy nie mają innego zatrudnienia oraz jednego na 1/8 etatu, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy, w którym osiąga wynagrodzenie minimalne. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca jest przekonany, że słusznie odprowadzam składki od tego pracownika na Fundusz Pracy. Jakich dokumentów wymagać (...)"

Składki ZUS w spółce komandytowej

Pytanie: "Wspólnicy spółki komandytowej: komandytariusz i komplementariusz (osoby fizyczne) płacą z tego tytułu składki ZUS. Wspólnicy nie są zatrudnieni w spółce. Składki są opłacane z konta bankowego spółki. Czy składki te będą kosztem dla spółki? Czy wspólnicy powinni zwrócić spółce zapłacone wcześniej składki z konta spółki?"

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Pytanie: "Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad 3 miesiące i czy po ponownyn obustronym zerwaniu stosunku pracy na świadectwie pracy będzie ujęty okres poprzedniego postępowania Sądu Pracy? "

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Pytanie: "Zatrudniam na umowę zlecenie pracownika, który ma podpisaną umowę o pracę z innym pracodawcą. Czy pracownik ten podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu i co jest podstawą wymiaru składki zdrowotnej? "

Pracownicze koszty uzyskania przychodów

Pytanie: "Firma działa w branży budowlanej, zatrudnia na umowę o pracę budowlańców. Pracownicy wykonują pracę na terenie całego kraju - w zależności od zlecenia. Siedziba firmy jest w Warszawie. Przykładowo pracownicy mieszkają w Lublinie. Nie dojeżdżają do pracy codziennie, jeżdżą na konkretne budowy np. do Krakowa i Gdańska. Na robotach przebywają nieprzerwalnie 1-2 tygodnie, w tym czasie pracodawca zapewnia im nocleg i wyżywienie (na podstawie przepisów BHP - bez limitów). Czy w (...)"

Płacenie składek ZUS a staż pracy

Pytanie: "Czy okres pracy gdy nie były płacone składki ZUS przez pracodawcę, mimo składanych deklaracji ZUS będzie się liczył pracownikowi do stażu pracy? Jakie ma to znaczenie dla naliczania emerytury? Jeżeli pracownik zgłosi do ZUS że pracodawca nie odprowadzał składek, to czy Zus poinformuje płatnika od kogo ma informacje o nieopłaconych składkach?"

Rencista rolnik a składki ZUS

Pytanie: "Posiadam rentę otrzymaną od KRUS z tytułu prowadzenia gospodarstwa rolnego , również prowadzę działalność gospodarczą. Czy muszę opłacać składki w ZUS?"

Praca nakładcza a ubezpieczenie społeczne

Pytanie: "Bardzo proszę o odpowiedź, czy jeśli prowadzę działalność gospodarczą i podpiszę umowę o pracę na kwotę 50 zł jako wykonywanie pracy nakładczej, to będę musiała płacić cały ZUS od działalności."

Umowa o pracę z rolnikiem ubezpieczonym w KRUS

Pytanie: "Czy rolnik będąc dodatkowo zatrudniony na umowę o pracę lub umowy zlecenia może opłacać z tego tytułu mniejsze składki na ubezpieczenia społeczne?"

Świadectwo pracy - informacje uzupełniajace

Pytanie: "Wydałem pracownikowi świadectwo pracy i nie wpisałem w informacji uzupełniających w pkt 6 świadectwa pracy, że w okresie zatrudnienia były odprowadzane i naliczane składki ZUS. Pracownik zakwestionował, że mam obowiązek wpisać taką treść dotyczącą naliczania i odprowadzania składek ZUS. Czy jako pracodawca mam taki obowiązek?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika