ZUS nie rozlicza się z pracownikiem w sprawie jego nadpłat

Płonne są nadzieje ubezpieczonego, jeśli nie pracuje już u pracodawcy, który pobrał z jego pensji i opłacił składki lub jeśli ów pracodawca już nie istnieje.

Pracownicy po raz kolejny poniosą konsekwencje złych początków reformy ubezpieczeń społecznych. A to dlatego, że według ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stroną w rozliczeniach z ZUS jest tylko płatnik składek, i to zarówno gdy chodzi o zaległości, jak i nadpłaty. Pomija się w nich ubezpieczonego, tak jakby w ogóle nie współuczestniczył w opłacaniu.

(...)Płatnik nie może potrącić nadwyżki sfinansowanej przez pracownika z bieżących wpłat za niego. Musi ją za to niezwłocznie zwrócić na jego konto, a on ma prawo się tego domagać. Taki tryb rozliczeń przewiduje § 8 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie będzie problemu, gdy pracownik wciąż jest u niego zatrudniony lub gdy jest z nim kontakt, jeśli odszedł.

Zespół
e-prawnik.pl