Zwrot pracownikowi kosztów urlopu jest zwolniony od podatku

Prawo do odwołania z urlopu dają pracodawcy przepisy Kodeksu pracy. Wynika z nich, że gdy zajdą okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania przez pracownika urlopu, a wymagające jego obecności w pracy, pracodawca może odwołać pracownika z urlopu. Wówczas jednak zobowiązany jest pokryć koszty poniesione przez pracownika - ale tylko te pozostające w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Stąd też, jeżeli pracownik opłaci wczasy lub wycieczkę w biurze podróży i będzie musiał je przerwać w związku z odwołaniem z urlopu, pracodawca powinien dokonać pracownikowi zwrotu poniesionych wydatków. Otrzymany przez pracownika zwrot kosztów nie stanowi dla niego przychodu podlegającego opodatkowaniu. Pracownik bowiem nie uzyskuje z tego tytułu żadnego przysporzenia majątkowego. Trzeba zaznaczyć, że przychód u pracownika nie powstaje tylko w przypadku zwrotu wydatków w wysokości faktycznie poniesionej przez pracownika i udokumentowanej.

Zespół
e-prawnik.pl