Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 4
- odpowiedzi i porad prawnych
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Re: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Wysłany: 2010-09-29 15:16:01Odpowiedz CytujZatrudnienie osoby niepełnosprawnej jest bardzo korzystne dla pracodawcy. Podstawowymi korzyściami są: 1) dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych, 2) dofinansowania do składek na ubezpieczenie społeczne tych pracowników, 3) zwrotu 60% wynagrodzenia oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne nowo zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych, 4) zwrotu kosztów zatrudniania asystenta niepełnosprawnego pracownika, 5) zwrotu kosztów przystosowania stanowiska pracy, 6) zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy. -
Re: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Wysłany: 2010-09-30 17:35:57Odpowiedz CytujZwrot kosztów na szkolenia pracowników O pomoc może ubiegać się tylko Pracodawca ponoszący koszty szkolenia pracownika niepełnosprawnego. Warunki udzielenia pomocy: 1. Zawarcie umowy pomiędzy pracodawcą i starostą określającej warunki i wysokość zwrotu kosztów szkolenia. 2. Poniesienie kosztów szkolenia po zawarciu umowy. Jakie dokumenty należy złożyć: Pracodawca składa wniosek, którego wzór zostanie określony w rozporządzeniu wydanym przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Do wniosku należy dołączyć dokumenty określone szczegółowo przez jednostkę organizacyjną przyjmującą wnioski. W większości jednostek mogą to być: * kserokopia orzeczenia o niezdolności do pracy lub stopniu niepełnosprawności, * zaświadczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do pracy zgodnej z kierunkiem szkolenia, * kopia dokumentu potwierdzająca kwalifikacje zawodowe osoby niepełnosprawnej. Wydatki, które mogą być objęte dofinansowaniem: * wynagrodzenia osób prowadzących szkolenie, * wynagrodzenia tłumacza języka migowego albo lektora dla niewidomych lub opiekuna zatrudnionej osoby niepełnosprawnej ruchowo zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności, * koszty podróży osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia, * koszty podróży przewodnika lub opiekuna zatrudnionej osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności, * koszty zakwaterowania i wyżywienia osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia oraz tłumacza języka migowego albo lektora dla osób niewidomych, * koszty usług doradczych, związane z danym szkoleniem, * koszty obsługi administracyjno-biurowej, stanowiące wydatki bieżące związane z realizacją szkolenia, * koszty wynajmu pomieszczeń związanych bezpośrednio z realizacją szkolenia, * koszty amortyzacji narzędzi i wyposażenia w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia, z wyłączeniem narzędzi i wyposażenia zakupionych w ramach wsparcia ze środków publicznych w okresie siedmiu lat przed realizacją szkolenia, * koszty materiałów szkoleniowych, * koszty zatrudnienia pracownika, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu (koszty te nie mogą być wyższe niż suma wymienionych powyżej kosztów szkolenia, z zastrzeżeniem, że mogą być one pokrywane jedynie wówczas, gdy dotyczą czasu faktycznego uczestnictwa w szkoleniu i nie mogą obejmować czasu, w którym pracownik produkował towary lub świadczył usługi). Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123 poz. 776 z późn. zm.) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy na szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. Nr.76 poz.497) Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej. -
Re: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Wysłany: 2010-10-01 09:22:11Odpowiedz CytujTak wszyscy mówicie że zatrudnicie chętnie osobę niepełnosprawną, ale jak przychodzi co do czego to jakoś nie jestem tak pięknie. Ja poszukuje pracy od ponad roku i jakoś nie mogę znaleźć co każdy pracodawca do którego pójdę mówi że zadzwoni do mnie bo jest zainteresowany, a później telefon milczy.
-
Re: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Wysłany: 2010-10-01 11:09:47Odpowiedz CytujJa tam nie narzekam, jeżdżę na wózku i bez problemu znalazłam prace, pracuje jako karierka w sklepie, może nie jest to moja wymarzona praca ale nam pieniądze żeby chociaż opłacać rachunki i za co wyżyć. Mój pracodawca jakoś nie narzeka na to ze nie zatrudnił.
-
Re: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Wysłany: 2011-05-06 15:17:31Odpowiedz CytujDrodzy Pracodawcy Z problemem znalezienia rzetelnych informacji, dotyczących zasad zatrudniania osób niepełnosprawnych, boryka się bardzo wielu ludzi biznesu. Dlatego z myślą o pracodawcach, planujących zatrudnić osobę niepełnosprawną, powstał projekt ?Pomóż sam sobie - promocja zatrudniania osób niepełnosprawnych?. Działania z nim związane mają na celu przełamanie obaw pracodawców przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, wskazanie korzyści, jakie z tego wynikają, a także ułatwienie komunikacji między tymi dwoma grupami. Mamy nadzieję, że informacje, które pracodawcy znajdą na naszej stronie internetowej, zaktywizują i zainspirują Państwa do współpracy z niepełnosprawnymi. Wszystkich zainteresowanych tym tematem zapraszamy na naszą stronę internetową www.pomozsamsobie.pl
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem (...)
Więcej pracy dla niepełnosprawnych
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera zmiany wprowadzone do (...)
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej na 3/4 etatu
Zamierzam zatrudnić osobę niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (...)
Przesłanie PKPP Lewiatan na Światowy Dzień Niepełnosprawności - 3 grudnia 2008 r.
PKPP Lewiatan, w Światowy Dzień Niepełnosprawności pragnie wyrazić swoje poparcie (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick