Można jeszcze zgłosić się do Małego ZUS plus

Jeżeli chcą skorzystać z tej ulgi oraz spełniają jej warunki, to powinni wycofać poprzednie zgłoszenie i zgłosić się do ubezpieczeń społecznych z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90/0592 do końca stycznia 2026 roku.

Dowiedz się więcej o uldze w składkach ZUS: Mały ZUS plus od 2026 roku

Kto może skorzystać z ulgi?

Przedsiębiorcy mogą płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne w ramach Małego ZUS Plus, o ile spełniają 2 podstawowe warunki:

• mają przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej przez cały poprzedni rok kalendarzowy nie przekraczające 120 000 zł,
• prowadzili działalność gospodarczą w poprzednim roku kalendarzowym przez nie mniej niż 60 dni kalendarzowych.

Nie można opłacać składek w ramach ulgi Mały ZUS Plus:

• w pierwszym roku prowadzenia działalności;
• jeżeli spełnia się warunki do płacenia obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne - od podstawy wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia.

Mały ZUS dotyczy tylko składek na ubezpieczenia społeczne. Nie obejmuje składki zdrowotnej, którą należy opłacać w pełnej wysokości.

Mały ZUS Plus można opłacać także wówczas, gdy wcześniej korzystało się z tzw. ulgi na start (tj. zwolnienia, chyba że zrezygnuje się z korzystania z tego uprawnienia) i z obniżonych składek od preferencyjnej podstawy (30% minimalnego wynagrodzenia).

Z Małego ZUS Plus nie można korzystać, jeżeli płatnik składek nie spełnia ww. podstawowych wymogów dotyczących przychodu oraz czasu prowadzenia działalności gospodarczej bądź:

• w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej korzystał z Małego ZUS Plus łącznie przez 36 miesięcy;
• spełnia warunki do płacenia obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne - od podstawy wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia;
• w poprzednim roku kalendarzowym prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą przez mniej niż 60 dni kalendarzowych;
• w poprzednim roku kalendarzowym rozliczał się na karcie podatkowej oraz jednocześnie korzystał ze zwolnienia z VAT (ci przedsiębiorcy nie składają do urzędów skarbowych zeznań PIT czy deklaracji VAT, z których ZUS pozyskuje dane do weryfikacji poprawności ustalenia najniższej podstawy wymiaru składek);
• podlegał ubezpieczeniom społecznym bądź ubezpieczeniu zdrowotnemu również z tytułu innej pozarolniczej działalności, np. jako wspólnik spółki jawnej;
• wykonuje w ramach działalności gospodarczej te same zadania, które wykonywałeś dla byłego bądź obecnego pracodawcy jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym;
• w poprzednim roku prowadził działalność jako: twórca, artysta, osoba wykonująca wolny zawód, wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej albo jednoosobowej spółki z o.o., osoba prowadząca publiczną bądź niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół.

Przez jaki czas można korzystać z Małego ZUS Plus?

1 stycznia 2026 r. zmienił się sposób obliczania przerwy, po której można ponownie skorzystać z ulgi. Niższe składki na ubezpieczenia społeczne można obecnie płacić maksymalnie przez 36 miesięcy w każdym okresie 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia działalności gospodarczej. ZUS weryfikuje ten warunek raz w roku - w styczniu bądź w innym pierwszym miesiącu prowadzenia działalności w danym roku albo zakończenia ZUS preferencyjnego.

Od stycznia 2026 r. przedsiębiorca może więc skorzystać z 36 miesięcy ulgi Mały ZUS Plus na nowych zasadach (które obowiązują od tego roku) niezależnie od tego, czy wykorzystał ją przed 2026 rokiem, czy obecnie z niej korzysta, czy nigdy z niej nie korzystał.

Przykład:

Pan Grzegorz skorzystał do grudnia 2025 r. z 30 miesięcy ulgi Mały ZUS Plus. W 2026 r. prowadzi działalność bez przerwy oraz nadal może z niej korzystać. Od stycznia 2026 r. ma prawo do maksymalnie 36-miesięcy ulgi w okresie najbliższych 60 miesięcy kalendarzowych. W kolejnych okresach 60 miesięcznych prowadzenia działalności gospodarczej także będzie miał prawo do 36 miesięcy ulgi, jeżeli spełni ustawowe warunki do tej ulgi.

Pierwszy 60 miesięczny okres prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej zaczyna się od pierwszego miesiąca kalendarzowego, w którym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne oraz rentowe była ustalona w ramach stosowania ulgi.

Z kolei do 36 miesięcznych okresów kalendarzowych oraz 60 miesięcznych okresów kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej wlicza się jako pełny miesiąc każdy miesiąc kalendarzowy.

Kiedy zgłosić się do Małego ZUS Plus?

Przedsiębiorca, który zaczął spełniać warunki do 31 stycznia...

Jeżeli płatnik w poprzednim roku kalendarzowym prowadził działalność gospodarczą, lecz dotąd nie korzystał z Małego ZUS Plus, a spełnia warunki do skorzystania z tej ulgi, to do 31 stycznia kolejnego roku kalendarzowego powinien przekazać do ZUS:

• wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, gdy na dzień 31 grudnia poprzedniego roku podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, ale nie korzystałeś z Małego ZUS Plus, albo
• wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 70, 05 72, jeżeli 31 grudnia poprzedniego roku skończył się jego okres 24 miesięcy korzystania z obniżonych składek od preferencyjnej podstawy, albo
• zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynający się od 05 90 bądź 05 92 (kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).

Jeżeli przedsiębiorca nie złoży dokumentów (korekty) w terminie, to nie będziesz mógł skorzystać z Małego ZUS Plus przez cały rok. W takim przypadku będzie mógł ubiegać się o Mały ZUS Plus dopiero do końca stycznia następnego roku (jeśli nadal będzie spełniał wszystkie warunki otrzymania ulgi).

Przedsiębiorca, który zaczął spełniać warunki po 31 stycznia...

Jeżeli przedsiębiorca zacznie spełniać warunki pozwalające na skorzystanie z Małego ZUS Plus po styczniu (np. po styczniu 2026 r. skończy mu się okres opłacania preferencyjnych składek), to w terminie 7 dni liczonych od pierwszego dnia, w którym je spełni, powinien przekazać do ZUS dokumenty:

• wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, jeżeli podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, lecz nie korzystał z „małego ZUS plus” (przykladowo zaprzestał wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy), bądź
• wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 70, 05 72, gdy skończył okres 24 miesięcy korzystania z „preferencyjnych składek”, albo
• zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA) bądź - gdy podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu - zgłoszenie do tego ubezpieczenia (ZUS ZZA) z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 albo 05 92 (kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób z rentą przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).

Przedsiębiorca, który wznawia działalność...

Jeśli po styczniu 2026 r. przedsiębiorca wznawia działalność gospodarczą prowadzoną w 2025 r. przynajmniej przez 60 dni oraz z tytułu której nie korzystałeś w 2025 r. z Małego ZUS Plus, to powinien złożyć do ZUS formularz zgłoszenia do ubezpieczeń lun zgłoszenia zmiany danych osoby ubezpieczonej ZUS ZUA - w terminie 7 dni liczonych od pierwszego dnia wznowienia działalności gospodarczej.

W jaki sposób można zgłosić się do Małego ZUS Plus?

Aby zgłosić się do Małego ZUS Plus i płacić niższe składki na ubezpieczenie, można to zrobić online na biznes.gov.pl – zmieniając dane w swoim wpisie w CEIDG (potrzebny będzie przy tym profil zaufany lub podpis kwalifikowany).

Podstawa prawna:

• art. 8 ust 6, 14, 18a, 18c, 36ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350, z późn. zm.);
• art. 79, 81, 85 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• art. 29-31 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych;
• art. 6 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy;
• rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.;
• art. 11 ustawy z dnia 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego.