Zawiadamianie pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS

W zwiÄ…zku z publikacjami dotyczÄ…cymi jednego z zapisów zawartych w tzw. Pakiecie MÅšP (projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeÅ„ dla przedsiÄ™biorców w prawie podatkowym i gospodarczym) - dotyczÄ…cego sposobu zawiadamiania pracownika o kontrolach lekarza orzecznika ZUS - resort przedsiÄ™biorczoÅ›ci wyjaÅ›niÅ‚, że projektowane przepisy nie zawierajÄ… upoważnienia dla pracodawcy do przekazywania do ZUS takich danych osobowych pracownika, jak jego prywatny adres mailowy czy numer telefonu. Pod tym wzglÄ™dem projekt nie przewiduje żadnych zmian w obecnym stanie prawnym.

O co chodzi w projekcie zmian?

MPiT, wyjaśnił także, że celem tej zmiany jest przede wszystkim ograniczenie zjawiska nadużywania zwolnień lekarskich bez rzeczywistej podstawy.

Takie nadużycia odbywają się kosztem całego systemu ubezpieczeń. Podczas zwolnienia pracodawca płaci bowiem od 70 do 100% wynagrodzenia pracownikowi przez pierwsze 33 dni choroby, a następnie obowiązek ten przejmuje ZUS. Tylko w 2017 r. ZUS wykrył nieprawidłowości związane z bezpodstawnymi L4 na kwotę ponad 23 mln zł; a obecny system zawiadomień o badaniu kontrolnym dopuszcza czekanie na zawiadomienie o badaniu kontrolnym przez 2 tygodnie, podczas gdy ponad połowa zwolnień trwa do 10 dni.

To co ma się zmienić - zgodnie z Pakietem MŚP - to poszerzenie katalogu form zawiadomienia ubezpieczonego o badaniu kontrolnym przez lekarza orzecznika o telefon i mail.

Projekt doprecyzowuje też obecne przepisy i wprost wymienia pracodawców w katalogu podmiotów uprawnionych do przekazywania zawiadomieÅ„. Dlatego pracodawca bÄ™dzie mógÅ‚ sam zawiadomić pracownika o takiej kontroli, jeÅ›li pracownik udostÄ™pni mu swój adres mailowy czy telefon.

Na marginesie Ministerstwo PrzedsiÄ™biorczoÅ›ci i Technologi zaznaczyÅ‚o, że już obecnie np. urzÄ…d skarbowy może wzywać podatników telefonicznie, aby wyjaÅ›nić wÄ…tpliwoÅ›ci i nie budzi to żadnych emocji.