Czynności z zakresu prawa pracy w urzędzie

Pytanie:

"Czy dopuszczalne jest, by w starostwie powiatowym czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec "pozostałych pracowników urzędu" (art. 4 pkt 4 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych) dokonywała inna osoba niż wójt (burmistrz, prezydent miasta) - np. sekretarz gminy?"

Odpowiedź prawnika: Czynności z zakresu prawa pracy w urzędzie

Art. 4 pkt 4 ustawy o pracownikach samorządowych wskazuje w sposób nie budzący wątpliwości, iż czynności w sprawach z zakresu prawa pracy za pracodawców samorządowych wobec pozostałych pracowników urzędu dokonuje - w urzędzie jednostki samorządu terytorialnego - wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa. Ustawodawca enumeratywnie wylicza osoby uprawnione do dokonywania czynności z zakresu stosunku pracy wobec poszczególnych kategorii pracowników. Z tego powodu niemożliwe jest uznanie, że osoby inne niż wskazane bezpośrednio w ustawie mogą dokonywać tych czynności.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Jak zgłosić wyjazd za granicę?

Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Wynagrodzenie syndyka

Umowa zawarta przez osobę nieuprawnioną

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Alimenty z funduszu alimentacyjnego - jak je otrzymać?

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Kto ma pierwszeństwo na uzyskanie patentu na wynalazek?

Pytania i odpowiedzi

Wójt - czynności z zakresu prawa pracy

Pytanie: "Kto może podpisywać delegacje dla wojta gminy? "

Kasacja od roszczeń z zakresu prawa pracy

Pytanie: "Od jakiej kwoty można wnosić kasację do Sądu Najwyższego w sprawach rozpatrywanych przez Sąd Pracy?"

Czynności powierzone przez kierownika

Pytanie: "W trakcie sporządzania zakresu czynności wymienia się konkretne zadania do wykonywania na określonym stanowisku pracy. Czy prawnie dopuszczalny jest zapis w zakresie czynności "wykonywanie innych czynności powierzonych przez kierownika"?"

Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP

Pytanie: "Przed zatrudnieniem pracownika na umowę o pracę, kandydat na pracownika wypełnił kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. W pkt 10 tego kwestionariusza jest oświadczenie, czy osoba ubiegająca się o pracę pozostaje czy nie pozostaje w rejestrze bezrobotnych. Czy oprócz tego muszę żądać oświadczenia pracownika, czy jest zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy?"

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

Pytanie: "W związku z oddaniem nowego obiektu szkoły do użytkowania, sprzątaczka zatrudniona na czas nie określony, nie chce przyjąć nowego zakresu czynności uważając, że to za dużo pracy. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Jak to skutkuje na dalszy stosunek pracy?"

Przeniesienie pracownika samorządowego

Pytanie: "Jestem zatrudniona na stanowisku Kierownika w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej. Ośrodek pomocy jest odrębną jednostką podległą Urzędowi Gminy, moim pracodawcą jest Wójt Gminy. Czy Wójt Gminy wydanym przez siebie zarządzeniem, za moją zgodą, może mnie przenieść na wolne urzędnicze stanowisko w Urzędzie Gminy? "

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

Pytanie: "Czy należy się w urzędzie pracy odmeldować, jeżeli chce się na parę dni wyjechać? Czy bezrobotnemu, który pobiera zasiłek bezrobotny, przysługuje urlop? Jak to wygląda w naszym prawie?"

Ochrona działaczy związkowych

Pytanie: "Jestem członkiem krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego. Otrzymałem wypowiedzenie z pracy. Czy członek krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego podlega ochronie przed pracodawcą w myśl ustawy o związkach zawodowych?"

Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku

Pytanie: "Czy kobieta która ma 26 lat i w swoim życiu nie przepracowała ani jednego miesiąca ale jest matką która samotnie będzie wychowywała dwoje dzieci które narodzą się w styczniu 2002 roku. Jest zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. Czy może liczyć na jakieś comiesięczne czy może jednorazowa wypłatę pieniędzy?"

Kto jest pracodawcą dyrektora?

Pytanie: "Przeczytałem właśnie artykuł w którym autor wyraźnie sugeruje, iż pracodawcą dyrektora samorządowej instytucji kultury jest on sam. Oznacza to, iż on sam (lub wyznaczony przez niego pracownik) decyduje o terminie swojego urlopu, o wystawianiu sobie służbowych delegacji itp. Jak jest Państwa opinia w tej kwestii?"

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna zatrudniam do 20 pracowników. Chciałbym upoważnić dyrektora finansowego do składania podpisu na wszystkich dokumentach pracowniczych m. in. umowa o pracę. Czy mam przygotować upoważnienie czy pełnomocnictwo? Czy jest jakiś wzór upoważnienia lub pełnomocnictwa?"

Pracodawca jako strona stosunku pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce akcyjnej - przedsiębiorstwie wielozakładowym. Dyrektorzy oddziałów - zakładów są pełnomocnikami zarządu. Kto jest pracodawcą dla pracowników zakładów? Czynności z zakresu prawa pracy wykonuje dyrektor na podstawie upoważnienia. Zakłady nie posiadają osobowości prawnej."

Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy

Pytanie: "Zarząd spółki z o.o. jest trzyosobowy składający się z prezesa zarządu i dwóch wiceprezesów. Zgodnie z umową spółki do oświadczania potrzeba co najmniej dwóch członków zarządu lub jednego członka zarządu i prokurenta. Spółka zawiera wiele umów o pracę. Czy wieloosobowy zarząd spółki z o.o. może upoważnić prezesa zarządu do jednoosobowego podpisywania umów o pracę i świadectw pracy? Jeśli tak to w jakiej formie upoważnić Prezesa zarządu do takich czynności? Czy (...)"

Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: "Jaki jest dopuszczalny zakres zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy?"

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

Pytanie: "W czerwcu ukończyłam studia wyższe. Do tej pory nie znalazłem stałej pracy. Udało mi się jednak zdobyć zatrudnienie na umowę-zlecenie. Czy pracując na umowę - zlecenie mogę zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotna absolwentka?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika