Korzystanie z prywatnego radia w pracy
Pytanie:
Czy słuchanie swojego prywatnego radia w miejscu pracy jest zabronione? Czy pracodawca może ponieść z tego powodu jakieś konsekwencje, jeżeli zakład nie posiada i nie opłaca abonamentu RTV?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Po pierwsze za używanie odbiorników radiofonicznych oraz telewizyjnych pobiera się opłaty abonamentowe. Po drugie uważa się, że osoba, która posiada odbiornik radiofoniczny lub telewizyjny w stanie umożliwiającym natychmiastowy odbiór programu, używa tego odbiornika. Posiadaczem tego odbiornika radiowego jest osoba, która z niego korzysta. Może to być właściciel. Jeżeli jest to prywatny odbiornik (tak w tym przypadku) to jego właściciel ponosi konsekwencje związane z niepłaceniem abonamentu. Nie ma, bowiem znaczenia, gdzie się taki odbiornik używa. Co do słuchania radia w pracy nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Jeśli nie jest to zabronione np. przez regulamin pracy oraz nie przeszkadza w wykonywaniu obowiązków pracowniczych to takie "słuchanie" radia nie wydaje się niedopuszczalne. Pod uwagę należy wziąć też zapatrywanie innych pracowników, bowiem może być to nieakceptowane przez nich. Ważne, że opłatę uiszcza osoba fizyczna za jeden odbiornik radiowy bez względu na ilość posiadanych. Pamiętać należy, że w czasie pracy pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy. Samo słuchanie radia nie jest łamaniem obowiązków pracowniczch, chyba że regulamin odmiennie tę kwestię reguluje.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
24.9.2018
Nauka w publicznych przedszkolach jest bezpłatna
Zmuszanie rodziców do kupowania książek, kart obserwacji, kart pracy jest nieuprawnionym nakładaniem na rodziców dodatkowych opłat za korzystanie przez ich dzieci z wychowania przedszkolnego. (...)
-
7.11.2018
Naganne zachowanie najemcy - Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
Do umowy najmu prywatnego lokalu mieszkalnego zastosowanie znajdują nie tylko przepisy kodeksu cywilnego ale także ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu (...)
-
19.7.2018
Realizacja projektów infrastrukturalnych w formule PPP będzie efektywniejsza
Nowelizacja ustawy o partnerstwie publiczno-prywatnym ma na celu zwiększenie zaangażowania kapitału prywatnego w realizację inwestycji publicznych przy jednoczesnym rozłożeniu w czasie obciążeń (...)
-
20.8.2017
Jak będzie rozwijane partnerstwo publiczno-prywatne?
Rada Ministrów przyjęła „Politykę Rządu w zakresie rozwoju partnerstwa publiczno-prywatnego”. To pogłębiona diagnoza rynku i zestaw konkretnych działań na rzecz rozwoju PPP. Jej (...)
-
21.3.2016
Kiedy możesz korzystać z cudzego utworu bez umowy? (dozwolony użytek)
Zasadą w prawie autorskim jest, iż z utworu może korzystać lub nim rozporządzać tylko osoba uprawniona. Najczęściej będzie to sam twórca lub osoba, która nabyła określone prawa (...)
KOMENTARZE (3)
Alina
4.9.2012 22:52:27
Re: Korzystanie z prywatnego radia w pracy
Słucham radia, które jest prywatne w pracy. Jestem pracownikiem. Abonament radio i telewizja mam opłacony, ale chyba na dom. Czy mogę sama zarejestrowac radio na adres pracy.
Mateusz
14.4.2012 23:31:35
Re: Korzystanie z prywatnego radia w pracy
Mam pytanie czy jezeli w pracy puszczam sobie radio z telefonu czy grozi mi jakas odpowiedzialnosc karna i czy pracodawca moze mi tego zabronic ?
PIOTR
19.10.2010 17:39:8
Re: Korzystanie z prywatnego radia w pracy
A co z radiem, gdy jest się zmuszanym do słuchania. Za komuny, nie wolno było słuchać na hali, bowiem i słuszna uwaga, skupienie podczas wykonywania powierzonego zadania. Czujność też na wykonywane prace obok, czyli zagrożenia z tego powodu wynikające. Brak zaufania do umiejętności i czujności innych to dbałość o swoje. A więc radia precz z miejsc wymagających skupienie.