Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie
Pytanie:
Czy pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy odpowiada materialnie za powierzone mienie (samochód dostawczy). Pojazd uległ poważnej awarii (uszkodzenie silnika), co wg opinii rzeczoznawcy było spowodowane pośrednio winą kierowcy, który nie kontrolował pracy wskaźników. Kierowca w zawartej umowie o pracę nie ma klauzuli o odpowiedzialnosci materialnej.
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone pracownikowi do zwrotu albo do wyliczenia się ma zastosowanie tylko wtedy, gdy pracownikowi powierzono pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności, narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty itp. Powierzenie mienia nastąpi w chwili gdy: pracownik wyrazi zgodę na powierzenie mu mienia z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się, a mienie zostanie wydane mu w taki sposób, aby mógł sprawdzić jego stan ilościowy i jakościowy, objąć je w posiadanie i sprawować nad nim pieczę. W takiej sytuacji pracownik odpowiada w pełnej wysokości szkody zarówno wtedy, gdy szkoda została wyrządzona z winy umyślnej, jak i nieumyślnej. Pracownik może się uwolnić od odpowiedzialności, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych. Czym innym jest natomiast odpowiedzialność materialna pracowników za szkody wyrządzone pracodawcy. Przesłankami tej odpowiedzialności materialnej jest powstanie szkody w majątku pracodawcy, niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, wina pracownika, związek przyczynowy między działaniem pracownika a niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem obowiązków pracowniczych. Toteż w przedstawionym stanie faktycznym pod uwagę brana będzie odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy na podstawie art. 114 i następnych kodkesu pracy, a nie za mienie powierzone. Odpowiedzialność pracownika, który nieumyślnie wyrządził szkodę nie może przekroczyć trzykrotności jego miesięcznego wynagrodzenia. Jeżeli wyrządzenie szkody było umyślne, ograniczenie odpowiedzialności nie ma zastosowania.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
24.12.2008
Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie oraz umowna odpowiedzialność wspólna pracowników
Pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z obowiązkiem wyliczenia się (np. towar w sklepie spożywczym). Podstawą łącznego powierzenia (...)
-
19.3.2014
Weksle w stosunku pracy
Podstawą odpowiedzialności pracownika jest jego wina. Pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Zasadą jest, (...)
-
-
11.10.2018
Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Regulacje Kodeksu pracy przewidują zasadniczo dwa wypadki, których możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia. Pierwszy wynika z art. 36 § 6 k.p., zgodnie z którym strony mogą (...)
-
7.7.2015
Rodzaje odpowiedzialności w zależności od stosunku łączącego personel medyczny z pacjentem umowa o pracę a kontrakt, umowa zlecenia
W doktrynie i orzecznictwie powszechnie przyjmuje się, iż dla powstania odpowiedzialności cywilnej muszą być spełnione kumulatywnie następujące przesłanki: zdarzenie wyrządzające szkodę
-
12.9.2018
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. Omówione (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!