Odpowiedzialność za mandat karny nałożony na pracownika

Pytanie:

Czy pracownik, który dostaje mandat za przekroczenie prędkości jadąc służbowym samochodem, może przerzucić koszty mandatu na swojego pracodawcę?

Masz inne pytanie do prawnika?

ODPOWIEDŹ PRAWNIKA

Należy wskazać, że przepisy ustawy ustawy Prawo o ruchu drogowym obowiązują wszystkich kierowców. Ustawa ta określa zasady ruchu na drogach publicznych (a także poza drogami publicznymi, jeśli jest to konieczne dla uniknięcia zagrożenia bezpieczeństwa uczestników tego ruchu) i w strefach zamieszkania. Ponadto określa warunki dopuszczenia pojazdów do tego ruchu, wymagania w stosunku do osób kierujących pojazdami i innych uczestników ruchu oraz zasady kontroli ruchu drogowego i skutki prawne przewidziane dla kierowców nieprzestrzegających zasad bezpiecznego kierowania pojazdami mechanicznymi (art. 1 ust. 1 i 2 ustawy Prawo o ruchu drogowym). Pracownik będący kierowcą, który naruszył przepisy ruchu drogowego, sam w całości odpowiada za swoje czyny, co oznacza, że nie może przerzucić kosztu mandatu na pracodawcę.

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (0)

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE: