Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

12.1.2005

Pytanie:

"Czy odwołanie z pełnienia funkcji prezesa zarządu i ze składu zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością pracownika, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jest wystarczającą przyczyną do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, gdy umowa spółki nie wymaga podania przyczyn odwołania członka zarządu?"

Odpowiedź prawnika: Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

Co do zasady z czynności jaką jest odwołanie z pełnienia określonej funkcji nie można łączyć z rozwiązaniem stosunku pracy. Nawet odwołanie nie stanowi przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Przyczyna taka może być jednak zbieżna z przyczyną odwołania np. złe wyniki finansowe spółki. Samo w sobie odwołanie nie pociąga rozwiązania stosunku pracy ani nie stanowi przyczyny go uzasadniającej.

Zespół prawników
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Odwołanie i rezygnacja z funkcji członka zarządu

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Pragmatyki służbowe

Uprawnienia kuratora sądowego

Z jakich uprawnień emerytalnych mogą skorzystać nauczyciele?

Jaką rolę w postępowaniu spadkowym pełni wykonawca testamentu?

Pytania i odpowiedzi

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

Pytanie: "Jestem na urlopie bezpłatnym w jednym z urzędów, udzielono mi tego urlopu na czas pełnienia funkcji dyrektora w urzędzie podległym pod urząd, w którym mam teraz urlop bezpłatny. Aktualnie zostałem odwołany z funkcji dyrektora - wypowiedzenie 3 miesięczne ma rozpocząć bieg odkąd skończy się moje zwolnienie lekarskie. Jeśli zwolnienie lekarskie zakończy się w marcu to wypowiedzenie będzie biegło od 1 kwietnia? A co z urlopem bezpłatnym? Czy należy wrócić do tego urzędu i (...)"

Rezygnacja z funkcji członka zarządu wspólnoty

Pytanie: "Czy członek Zarządu Wspólnoty, powołany na członka Zarządu uchwałą Wspólnoty może zrezygnować z pełnienia funkcji, czy raczej jest to w gestii członków Wspólnoty, żeby go odwołać ze stanowiska?"

Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu

Pytanie: "Spółka z o. o. w związku ze zmianą strategii działania rozważa decyzję o jej likwidacji. Umowa Spółki stanowi, iż w przypadku likwidacji Spółki Zgromadzenie Wspólników wskaże likwidatora, nie będzie nim wiec automatycznie dotychczasowy Prezes Zarządu. Prezes Zarządu Spółki zatrudniony jest w Spółce na podstawie umowy o pracę. W zawartej umowie ma klauzulę, iż odwołanie z funkcji prezesa zarządu w trakcie kadencji jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy z zachowaniem 6-cio (...)"

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

Pytanie: "Czy zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o. o. wymaga określenia stanowiska (np. dyrektor) w umowie o pracę? Czy umowa o pracę wygasa w momencie odwołania z funkcji prezesa, czy też rozwiązanie umowy o pracę następuje w tym przypadku tylko na podstawie przepisów prawa pracy?"

Oddelegowanie członka rady nadzorczej do zarządu

Pytanie: "Czy w spółce z o.o., zgodnie z przepisami ksh, Rada Nadzorcza (tudzież inny organ) może oddelegować członka Rady do czasowego wykonywania funkcji Prezesa Zarządu, jeśli Prezes z ważnych powodów (np. choroba) nie może sprawować swojej funkcji? W jaki sposób zarejestrować to w KRS? Druk KRS-ZK nie przewiduje oddelegowania, a jedynie, zmianę danych, wykreślenie, ewentualnie zawieszenie."

Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.

Pytanie: "Spółka z o.o. ma dwóch wspólników. Struktura własnościowa wynosi 50% na 50%. Prezes zarządu ewidentnie sprzyja jednemu wspólnikowi. Istnieją dowody, że złamał prawo np. zaciągając kredyt bez zgody zgromadzenia wspólników (taka zgoda jest wymagana w umowie spółki), notorycznie odmawia udzielania informacji i dostępu do dokumentów spółki. Istnieją także dowody na wyprowadzanie pieniędzy ze spółki poprzez finansowanie prywatnych zakupów ze środków spółki. Czy istnieje (...)"

Wypowiedzenie kontraktu menedżerskiego

Pytanie: "Czy jeżeli istnieje ważny powód dla rezygnacji prezesa zarządu (przewlekłą choroba), to ów prezes może wypowiedzieć kontrakt menedżerski i uwolnić się od odpowiedzialności za szkodę wynikłą z sytuacji braku zarządu spółki? Prezes naprawdę nie jest w stanie prowadzić interesów spółki. Kontrakt prezesa przewiduje okres wypowiedzenia 6 miesięcy. W umowie jest jednak zapisane także prawo do szczególnego wypowiedzenia umowy (bez określenia szczegółów)."

Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni

Pytanie: "Walne zgromadzenie spółdzielni mieszkaniowej udziela corocznie członkom zarządu absolutorium, w tym także osobom znajdującym się na stanowisku prezesów. Prezes spółdzielni jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, w której określone jest zajmowane stanowisko i wysokość zarobków. Jest w wieku przedemerytalnym. Jaki skutek ma nieudzielenie absolutorium prezesowi, który podlega zgodnie z przepisami kodeksu pracy szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem z racji wieku (...)"

Ubezwłasnowolnienie częściowe a stosunek pracy

Pytanie: "Czy ubezwłasnowolniony częściowo może zawierać stosunek pracy?"

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

Pytanie: "Rada Nadzorca Spółdzielni Mieszkaniowej uchwaliła nowe zasady wynagradzania członków Zarządu i chwilę później podjęła uchwałę o wręczeniu wszystkim członkom Zarządu jednocześnie wypowiedzeń warunków umowy o pracę i wypowiedzenie takie wręczyła. Członkowie Zarządu zatrudnieni na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony nowych zasad wynagrodzenia nie przyjęli. Czy wręczenie członkom Zarządu spółdzielni mieszkaniowej wypowiedzeń warunków umowy o pracę bez uprzedniego (...)"

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Pytanie: "Odwołany na ZW prezes zarządu - dyrektor sp. z o.o. zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony wchodzi w okres ochrony przedemerytalnej sześć dni później. Od dnia odwołania przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy w takiej sytuacji zarząd spółki ma prawo wypowiedzieć lub zmienić umowę o pracę i płacę? Bardzo proszę o podanie aktów prawnych. "

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

Pytanie: "Czy w czasie urlopu dla poratowania zdrowia można pełnić funkcje kuratora społecznego?"

Wygaśnięcie mandatu członka rady nadzorczej

Pytanie: "Członek rady nadzorczej spółki z o. o. został powołany do rady nadzorczej na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników 31 maja 2006 roku na okres trzyletniej kadencji. Zgodnie z Kodeksem spółek handlowych mandat członka rady nadzorczej wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka rady nadzorczej. Umowa spółki nie stanowi inaczej. Mając na uwadze datę wyboru do rady nadzorczej spółki z (...)"

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej w SM

Pytanie: "Czy członkowie rad nadzorczych Spółdzielni Mieszkaniowych pobierają wynagrodzenie za pełnienie swoich funkcji?"

Powołanie i zatrudnianie rektora

Pytanie: "Założyciel Niepublicznej Uczelni na podstawie Art. 80 ustawy o szkolnictwie wyższym i umocowań statutowych powołał pana XXX do pełnienia funkcji rektora jako organu jednoosobowego Uczelni . Na podstawie powołania został nawiązany stosunek pracy. Czy trafne jest stosowanie do rektora jako organu jednoosobowego uczelni powołanego przez założyciela zgodnie z wymogami art. 80 ustawy o szkolnictwie wyższym kodeksu pracy, a w szczególności rozdziału III oddziału 1 traktującego o stosunku (...)"