Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Staż pracy wymagany do nabycia uprawnień emerytalnych liczony jest nie od okresu opłacania składek, lecz od daty widniejącej na zgłoszeniu przez pracodawcę pracownika do ubezpieczeń społecznych do dnia jego wyrejestrowania. Pracownik nie ma bowiem wpływu na to czy pracodawca opłaca za niego składki czy nie. Fakt nieopłacenia składek ma jednak kolosalne znaczenie dla wysokości późniejszej emerytury, gdyż ZUS nie otrzymując pieniędzy od płatnika nie może przekazać ich funduszowi emerytalnemu i w ten sposób na Pana koncie nie przybywa oszczędności. Wyjściem jest jak najszybsze poinformowanie ZUS o nierzetelnym pracodawcy, aby można było rozpocząć egzekucję zaległych składek. Jeśli obawia się Pan ewentualnych konsekwencji takiego zawiadomienia proszę skargę złożyć anonimowo.