Podatek od otrzymanych bonów towarowych
Pytanie:
"Osoby zatrudnione na umowę zlecenie otrzymały bony towarowe z okazji świąt. Czy należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i składkę na ubezpieczenie społeczne (umowa zlecenie, a nie umowa o pracę)? Czy też jest to darowizna i podlega ustawie o spadkach i darowiznach?"
Odpowiedź prawnika: Podatek od otrzymanych bonów towarowych
Tak, wartość otrzymanych przez osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenie osób stanowi ich podlegający opodatkowaniu oraz „oskładkowaniu” przychód. Co więcej – bony takie stanowiłyby przychód także w przypadku, gdyby otrzymane były przez osoby zatrudnione były przez pracowników (w tym wypadku od ich wartości nie należałoby odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne).
Jednocześnie potraktowanie przekazywanych bonów jako darowizny i opodatkowanie podatkiem od spadków i darowizn (opodatkowanie tym podatkiem wyklucza opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych) jest wątpliwe. Nie ulega raczej wątpliwości, iż przekazanie bonów wiąże się z wykonywanymi przez obdarowane osoby czynnościami w ramach umów-zleceń. Tym samym moim zdaniem przekazanych bonów nie można uznać za darowiznę podlegającą opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, lecz nieodpłatne świadczenie stanowiące przychód z działalności wykonywanej osobiście i podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (na zasadach wskazanych powyżej).
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?