Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa

Pytanie klienta:

""Jakie są zasady organizowania się pracowników w Pracowniczej Kasie Zapomogowo - Pożyczkowej i jakie obowiązki (świadczenia) musi wypełniać pracodawca wobec takiej organizacji?""

Odpowiedź prawnika:

Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa może powstać, gdy co najmniej 10 pracowników zadeklaruje gotowość przynależności do niej. W zakładach pracy może działać jedynie jedna kasa. Wspomniani założyciele decydują o utworzeniu kasy, uchwalają statut jej działania i dokonują wyboru organów przewidzianych w statucie. Organami kasy jest zarząd, komisja rewizyjna, walne zebranie członków. Pracodawca winien udzielić pomocy pracownikom chcącym założyć kasę zapomogowo-pożyczkową, w szczególności poprzez prowadzenie księgowości, obsługę prawną, zapewnienie transportu pieniędzy do banku, informowania członków o stanie wkładu i zadłużenia kasy.

Michał Włodarczyk - Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.