Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa
Pytanie:
"Jakie są zasady organizowania się pracowników w Pracowniczej Kasie Zapomogowo - Pożyczkowej i jakie obowiązki (świadczenia) musi wypełniać pracodawca wobec takiej organizacji?"
Odpowiedź prawnika: Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa
Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa może powstać, gdy co najmniej 10 pracowników zadeklaruje gotowość przynależności do niej. W zakładach pracy może działać jedynie jedna kasa. Wspomniani założyciele decydują o utworzeniu kasy, uchwalają statut jej działania i dokonują wyboru organów przewidzianych w statucie. Organami kasy jest zarząd, komisja rewizyjna, walne zebranie członków. Pracodawca winien udzielić pomocy pracownikom chcącym założyć kasę zapomogowo-pożyczkową, w szczególności poprzez prowadzenie księgowości, obsługę prawną, zapewnienie transportu pieniędzy do banku, informowania członków o stanie wkładu i zadłużenia kasy.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?