Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa
Pytanie:
Jakie są zasady organizowania się pracowników w Pracowniczej Kasie Zapomogowo - Pożyczkowej i jakie obowiązki (świadczenia) musi wypełniać pracodawca wobec takiej organizacji?
Masz inne pytanie do prawnika?
Odpowiedź prawnika: Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa
2.6.2003
Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa może powstać, gdy co najmniej 10 pracowników zadeklaruje gotowość przynależności do niej. W zakładach pracy może działać jedynie jedna kasa. Wspomniani założyciele decydują o utworzeniu kasy, uchwalają statut jej działania i dokonują wyboru organów przewidzianych w statucie. Organami kasy jest zarząd, komisja rewizyjna, walne zebranie członków. Pracodawca winien udzielić pomocy pracownikom chcącym założyć kasę zapomogowo-pożyczkową, w szczególności poprzez prowadzenie księgowości, obsługę prawną, zapewnienie transportu pieniędzy do banku, informowania członków o stanie wkładu i zadłużenia kasy.
Potrzebujesz porady prawnej?
KOMENTARZE (1)
zuza
20.4.2010 22:18:20
Re: Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa
Czy statut Pracowniczej Kasy Zapomogowo Pozyczkowej sfery budżetowej jest sprawdzany w jakiś sposób np. przez sąd,przed lub po zatwierdzeniu Przez Zgromadzenie Walne czy takie kasy są rejestrowane w KRS i co zrobić gdy postepowanie Zarządu sprzeczne byłoby z zapiami statutu.