Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
Pytanie:
"Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można wprowadzić taki zapis do regulaminu pracy i wynagradzania? Jeżeli taki zapis znajdzie się w regulaminie, to pracownicy będą mogli korzystać z urlopu wynoszącego niepełny dzień pracy (np. 4 godziny w 8-godzinnym dniu pracy)?"
Odpowiedź prawnika: Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
Zgodnie z art. 154 [2] § 4 kodeksu pracy udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części, a nie całości, dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop.
Powyższy przepis jest przepisem bezwzględnie obowiązującym. Oznacza to, iż nie jest dopuszczalne odmienne udzielanie urlopu cząstkowego na innych zasadach niż wskazane powyżej. Jest to podyktowane przede wszystkim celem tego urlopu, jakim jest wypoczynek. Zgodnie z kodeksem pracy ogólne zasady udzielania urlopu są następujące:
Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem wyjątku wskazane powyżej. Przy udzielaniu urlopu jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.
Zespół prawników
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?