Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Kluczowe znaczenie dla zagadnienia ma ocena celowościowa instytucji urlopu macierzyńskiego. Urlop ten ma na celu zapewnienie matce dostatecznej ilości czasu do opieki nad dzieckiem. Wynika z tego, że można w czasie urlopu macierzyńskiego dokonywać czynności które nie zakłócają opieki nad dzieckiem. Jeżeli Pani uczestnictwo w prowadzeniu spraw przedsiębiorstwa ogranicza się do podpisywania dokumentów (np. w domu) to z całą pewnością nie wpływa to ujemnie na opiekę nad dzieckiem, więc nie może być uznane za sprzeczne z zasadami przyznawania urlopów macierzyńskich