Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Odpowiedź na postawione pytanie zależy od ustalenia faktu, czy pracownik podjął naukę w szkole na podstawie skierowania zakładu pracy czy też nie.
W pierwszym przypadku zgodnie z treścią § 7 ust. 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 roku w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych pracownikowi przysługuje 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego).
Natomiast na podstawie § 5 ust. 1 powołanego rozporządzenia pracownikowi podejmującemu naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem.